Exclusión de la limitación de horas en la jornada laboral, percepción de trabajadores hombres y mujeres en materia de conciliación vida familiar y laboral Siva Carolina Martínez Astudillo ; profesor guía Melvín Anabalón Sepúlveda.
Material type:
Computer filePublication details: Santiago de Chile : Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2020.Description: 141 pSubject(s): Online resources: Dissertation note: Tesis (Psicólogo) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2020. Summary: Las leyes laborales buscan mejorar los intercambios entre personas y organizaciones encuadrando diferentes ámbitos. Se encuentran en el marco legal chileno ciertos tipos de trabajo que no cuentan con fiscalización inmediata, los cuales se caracterizan por excluir de los contratos laborales la limitación de horas máximas en la jornada de trabajo. Esta investigación pone interés en explorar la valorización que otorgan trabajadores a este dispositivo legal. Más específicamente, se espera conocer percepciones y valoraciones de esta forma de organizar el trabajo para analizar cómo afecta la conciliación de la vida familiar y laboral y cómo influye esto en la calidad de vida de las personas.
| Item type | Current library | Collection | Call number | Status | Notes | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca Central Colección Digital | Bibliografía Complementaria | TPSICO 827 (Browse shelf(Opens below)) | Available | Documento en PDF |
Tesis para optar al título de psicólogo y al grado de Licenciado en Psicología.
Tesis (Psicólogo) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2020.
Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.
Las leyes laborales buscan mejorar los intercambios entre personas y organizaciones encuadrando diferentes ámbitos. Se encuentran en el marco legal chileno ciertos tipos de trabajo que no cuentan con fiscalización inmediata, los cuales se caracterizan por excluir de los contratos laborales la limitación de horas máximas en la jornada de trabajo. Esta investigación pone interés en explorar la valorización que otorgan trabajadores a este dispositivo legal. Más específicamente, se espera conocer percepciones y valoraciones de esta forma de organizar el trabajo para analizar cómo afecta la conciliación de la vida familiar y laboral y cómo influye esto en la calidad de vida de las personas.
There are no comments on this title.