Cooperados (as) y asociación: percepción de trabajadores (as) de la cooperativa de trabajo Jatun Newen sobre elementos constitutivos del capital social al interior de la organización Samuel Miranda, Daniel Ruiz; profesora guía Raúl González.
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Computer filePublication details: Santiago, Chile: Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2019.Description: 1 cd romSubject(s): Online resources: Dissertation note: Tesis (Sociólogo) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2019. Summary: La precarización laboral, expresada en la tercerización, externalización y subcontrato de la mano de obra, son productos de los desafíos que presenta la constante evolución hacia una economía abierta y globalizada, tanto de los procesos de producción como del área de servicios, transformándose en una de las principales características de los distintos modelos de desarrollos adoptados en países que carecen de industrias y tecnologías, así como de empresas que visualizan una oportunidad de reducción de costos y de maximización de rentabilidad a través de la flexibilidad laboral.
| Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
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| Tesis | Biblioteca Central Colección Referencia | Bibliografía Complementaria | TSOC 243 (Browse shelf(Opens below)) | c.1 | Available | 4924 |
Tesis para optar al título de Sociólogo/a. Tesis para optar al grado de licenciado en Sociología.
Tesis (Sociólogo) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2019.
Tesis electrónica (PDF)
La precarización laboral, expresada en la tercerización, externalización y subcontrato de la mano de obra, son productos de los desafíos que presenta la constante evolución hacia una economía abierta y globalizada, tanto de los procesos de producción como del área de servicios, transformándose en una de las principales características de los distintos modelos de desarrollos adoptados en países que carecen de industrias y tecnologías, así como de empresas que visualizan una oportunidad de reducción de costos y de maximización de rentabilidad a través de la flexibilidad laboral.
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