Terminacion del contrato de trabajo :
Zavala Ortiz, José Luis
Terminacion del contrato de trabajo : causales del artÍculo 159 del código del trabajo ; casos y jurisprudencia / José Luis Zavala Ortiz. - Santiago, Chile Thomson Reuters Puntolex 2010 - 380 p.
La obra "Causales del Artículo 159 del Código del Trabajo. Casos y Jurisprudencia" constituye un esfuerzo de búsqueda y análisis de los principales criterios de solución de casos referidos a la naturaleza jurídica de las causales y las situaciones de hecho en que se ha ido aplicando. La obra está dividida en dos partes. La primera contiene el análisis de los casos que han sido conocidos por las Cortes de Apelaciones y la Corte Suprema, con la identificación de las partes, fecha de la sentencia y su rol de ingreso, y el criterio de solución casuístico que emanó de la sentencia. Se ha efectuado una sistematización de los casos en atención a las causales: renuncia del trabajador; muerte del trabajador; vencimiento del plazo; conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato y caso fortuito o fuerza mayor. La segunda parte contiene el texto íntegro de la sentencia que se enumera en la primera para cada caso, permitiendo al lector el análisis completo del fallo
9789563370096
CHILE--CODIGO DEL TRABAJO--ARTICULO 159
DERECHO DEL TRABAJO--CHILE
TERMINO DE CONTRATO DE TRABAJO--CHILE
DERECHO
346.8302 / Z39
Terminacion del contrato de trabajo : causales del artÍculo 159 del código del trabajo ; casos y jurisprudencia / José Luis Zavala Ortiz. - Santiago, Chile Thomson Reuters Puntolex 2010 - 380 p.
La obra "Causales del Artículo 159 del Código del Trabajo. Casos y Jurisprudencia" constituye un esfuerzo de búsqueda y análisis de los principales criterios de solución de casos referidos a la naturaleza jurídica de las causales y las situaciones de hecho en que se ha ido aplicando. La obra está dividida en dos partes. La primera contiene el análisis de los casos que han sido conocidos por las Cortes de Apelaciones y la Corte Suprema, con la identificación de las partes, fecha de la sentencia y su rol de ingreso, y el criterio de solución casuístico que emanó de la sentencia. Se ha efectuado una sistematización de los casos en atención a las causales: renuncia del trabajador; muerte del trabajador; vencimiento del plazo; conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato y caso fortuito o fuerza mayor. La segunda parte contiene el texto íntegro de la sentencia que se enumera en la primera para cada caso, permitiendo al lector el análisis completo del fallo
9789563370096
CHILE--CODIGO DEL TRABAJO--ARTICULO 159
DERECHO DEL TRABAJO--CHILE
TERMINO DE CONTRATO DE TRABAJO--CHILE
DERECHO
346.8302 / Z39