Evaluación del desempeño :
Servat Poblete, Berta
Evaluación del desempeño : una estrategia de desarrollo organizacional / Berta Servat Poblete. - Santiago, Chile Pontificia Universidad Católica de Chile 2007 - p. 291-304
En: Boletín de investigación educacional, nº01, vol. 22, 2007. p. 291-304. ISSN 07172494.
La evaluación del desempeño es una de las funciones del sistema de gestión de recursos humanos. Como tal, su propósito es proporcionar, periódicamente, información relevante que permita la optimización de la organización y la mejora cualitativa del desempeño de quienes trabajan en ella.
GESTION
RECURSOS HUMANOS
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
SATISFACCION EN EL TRABAJO
Evaluación de desempeño
Evaluación de desempeño
PEDAGOGIA EN EDUCACION BASICA
Evaluación del desempeño : una estrategia de desarrollo organizacional / Berta Servat Poblete. - Santiago, Chile Pontificia Universidad Católica de Chile 2007 - p. 291-304
En: Boletín de investigación educacional, nº01, vol. 22, 2007. p. 291-304. ISSN 07172494.
La evaluación del desempeño es una de las funciones del sistema de gestión de recursos humanos. Como tal, su propósito es proporcionar, periódicamente, información relevante que permita la optimización de la organización y la mejora cualitativa del desempeño de quienes trabajan en ella.
GESTION
RECURSOS HUMANOS
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
SATISFACCION EN EL TRABAJO
Evaluación de desempeño
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