Relación empírica entre el Burnout y los estílos de solución de problemas interpersonales en una muestra de terapeutas y preparadores laborales de adultos autistas integrados en un programa de empleo con apoyo /
García-Villamisar, Domingo
Relación empírica entre el Burnout y los estílos de solución de problemas interpersonales en una muestra de terapeutas y preparadores laborales de adultos autistas integrados en un programa de empleo con apoyo / Domingo García-Villamisar, Carmen Muela.
Revista de Psicología Social (España) 2000, vol 15 (1). p. 77-85 Revista de Psicología Social (España) 2000, vol 15 (1). p. 77-85
En este estudio se analiza la relación empírica entre los estilos de solución de problemas interpersonales y el síndrome de burnout en una muestra de preparadores laborales y terapeutas de adultos con autismo que participan en un programa de empleo apoyado. Se aplicaron los cuestionarios de Maslach Burnout Inventory (Maslach y Jakson, 1997) y el de Social Problem-solving Inventory- Revised (D'Zurilla, Nezu y Maydeu, 1996). Los resultados indicaron que el cansancio emocional y la despersonalización están relacionados con los estilos negativos de solución de problemas. Sin embargo, los estilos de solución de problemas no son predictores de la realización personal. En este estudio se analiza la relación empírica entre los estilos de solución de problemas interpersonales y el síndrome de burnout en una muestra de preparadores laborales y terapeutas de adultos con autismo que participan en un programa de empleo apoyado. Se aplicaron los cuestionarios de Maslach Burnout Inventory (Maslach y Jakson, 1997) y el de Social Problem-solving Inventory- Revised (D'Zurilla, Nezu y Maydeu, 1996). Los resultados indicaron que el cansancio emocional y la despersonalización están relacionados con los estilos negativos de solución de problemas. Sin embargo, los estilos de solución de problemas no son predictores de la realización personal.
Relación empírica entre el Burnout y los estílos de solución de problemas interpersonales en una muestra de terapeutas y preparadores laborales de adultos autistas integrados en un programa de empleo con apoyo / Domingo García-Villamisar, Carmen Muela.
Revista de Psicología Social (España) 2000, vol 15 (1). p. 77-85 Revista de Psicología Social (España) 2000, vol 15 (1). p. 77-85
En este estudio se analiza la relación empírica entre los estilos de solución de problemas interpersonales y el síndrome de burnout en una muestra de preparadores laborales y terapeutas de adultos con autismo que participan en un programa de empleo apoyado. Se aplicaron los cuestionarios de Maslach Burnout Inventory (Maslach y Jakson, 1997) y el de Social Problem-solving Inventory- Revised (D'Zurilla, Nezu y Maydeu, 1996). Los resultados indicaron que el cansancio emocional y la despersonalización están relacionados con los estilos negativos de solución de problemas. Sin embargo, los estilos de solución de problemas no son predictores de la realización personal. En este estudio se analiza la relación empírica entre los estilos de solución de problemas interpersonales y el síndrome de burnout en una muestra de preparadores laborales y terapeutas de adultos con autismo que participan en un programa de empleo apoyado. Se aplicaron los cuestionarios de Maslach Burnout Inventory (Maslach y Jakson, 1997) y el de Social Problem-solving Inventory- Revised (D'Zurilla, Nezu y Maydeu, 1996). Los resultados indicaron que el cansancio emocional y la despersonalización están relacionados con los estilos negativos de solución de problemas. Sin embargo, los estilos de solución de problemas no son predictores de la realización personal.