Incertidumbre de las tareas de grupo :
Navarro, José
Incertidumbre de las tareas de grupo : propuesta de un modelo y validación empírica / José Navarro, ...[et al]. - Madrid, España Fundación Infancia y Aprendizaje 2008 - p. 259-273
Revista de Psicología Social (España) 2008, vol 23 (2). p. 259-273. ISSN: 0213-4748. Revista de Psicología Social (España) 2008, vol 23 (2). p. 259-273. ISSN: 0213-4748.
En este artículo se propone un modelo de las tareas de grupo (MITAG) que sintetiza e integra las principales dimensiones propuestas por modelos anteriores. Se presenta una escala que permite su evaluación así como una primera evaluación del modelo en una muestra de 164 personas pertenecientes a 34 grupos de 3 organizaciones.\ El análisis factorial revela una estructura de cuatro factores (con el 45% de la varianza aplicada), con dos factores nucleares que explican el 36,9% de lña varianza (claridad de objetivos y de procedimientos y requerimientos múltiples) y otros dos factores menores (elección entre múltiples formas/familiaridad y conflicto de demandas. En este artículo se propone un modelo de las tareas de grupo (MITAG) que sintetiza e integra las principales dimensiones propuestas por modelos anteriores. Se presenta una escala que permite su evaluación así como una primera evaluación del modelo en una muestra de 164 personas pertenecientes a 34 grupos de 3 organizaciones.\ El análisis factorial revela una estructura de cuatro factores (con el 45% de la varianza aplicada), con dos factores nucleares que explican el 36,9% de lña varianza (claridad de objetivos y de procedimientos y requerimientos múltiples) y otros dos factores menores (elección entre múltiples formas/familiaridad y conflicto de demandas. En este artÌculo se propone un modelo de las tareas de grupo (MITAG) que sintetiza e integra las principales dimensiones propuestas por modelos anteriores. Se presenta una escala que permite su evaluaciÛn asÌ como una primera evaluaciÛn del modelo en una muestra de 164 personas pertenecientes a 34 grupos de 3 organizaciones.\ El an·lisis factorial revela una estructura de cuatro factores (con el 45% de la varianza aplicada), con dos factores nucleares que explican el 36,9% de lÒa varianza (claridad de objetivos y de procedimientos y requerimientos múltiples) y otros dos factores menores (elecciÛn entre múltiples formas/familiaridad y conflicto de demandas.
GRUPOS DE TRABAJO
Incertidumbre de las tareas de grupo : propuesta de un modelo y validación empírica / José Navarro, ...[et al]. - Madrid, España Fundación Infancia y Aprendizaje 2008 - p. 259-273
Revista de Psicología Social (España) 2008, vol 23 (2). p. 259-273. ISSN: 0213-4748. Revista de Psicología Social (España) 2008, vol 23 (2). p. 259-273. ISSN: 0213-4748.
En este artículo se propone un modelo de las tareas de grupo (MITAG) que sintetiza e integra las principales dimensiones propuestas por modelos anteriores. Se presenta una escala que permite su evaluación así como una primera evaluación del modelo en una muestra de 164 personas pertenecientes a 34 grupos de 3 organizaciones.\ El análisis factorial revela una estructura de cuatro factores (con el 45% de la varianza aplicada), con dos factores nucleares que explican el 36,9% de lña varianza (claridad de objetivos y de procedimientos y requerimientos múltiples) y otros dos factores menores (elección entre múltiples formas/familiaridad y conflicto de demandas. En este artículo se propone un modelo de las tareas de grupo (MITAG) que sintetiza e integra las principales dimensiones propuestas por modelos anteriores. Se presenta una escala que permite su evaluación así como una primera evaluación del modelo en una muestra de 164 personas pertenecientes a 34 grupos de 3 organizaciones.\ El análisis factorial revela una estructura de cuatro factores (con el 45% de la varianza aplicada), con dos factores nucleares que explican el 36,9% de lña varianza (claridad de objetivos y de procedimientos y requerimientos múltiples) y otros dos factores menores (elección entre múltiples formas/familiaridad y conflicto de demandas. En este artÌculo se propone un modelo de las tareas de grupo (MITAG) que sintetiza e integra las principales dimensiones propuestas por modelos anteriores. Se presenta una escala que permite su evaluaciÛn asÌ como una primera evaluaciÛn del modelo en una muestra de 164 personas pertenecientes a 34 grupos de 3 organizaciones.\ El an·lisis factorial revela una estructura de cuatro factores (con el 45% de la varianza aplicada), con dos factores nucleares que explican el 36,9% de lÒa varianza (claridad de objetivos y de procedimientos y requerimientos múltiples) y otros dos factores menores (elecciÛn entre múltiples formas/familiaridad y conflicto de demandas.
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