Evaluación del desempeño y aprendizaje individual en el nivel central del Servicio Nacional del Adulto Mayor, SENAMA
Neira Wlach, Rosa
Evaluación del desempeño y aprendizaje individual en el nivel central del Servicio Nacional del Adulto Mayor, SENAMA Rosa Neira Wlach; profesor guía Mauricio Espinosa Cerpa. - Santiago, Chile: Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2008. - 168 páginas.
Tesis para optar al título de Administrador/a Público/a y al grado de Licenciado/a en Ciencias Políticas y Administrativas.
Tesis (Administración Pública) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2008.
Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.
Muchos trabajos se han desarrollado sobre evaluación del desempeño en diferentes tipos de organizaciones, tanto públicas como privadas. Se han practicado intervenciones organizacionales y se ha analizado a profundidad la importancia de este proceso como herramienta para el manejo de los recursos humanos. En los últimos años, la evaluación del desempeño se ha convertido en un elemento esencial de la vida organizacional y se ha convertido también en uno de los temas más controversiales y debatidos en la literatura administrativa.
FOSIS (Chile)
Evaluación del desempeño y aprendizaje individual en el nivel central del Servicio Nacional del Adulto Mayor, SENAMA Rosa Neira Wlach; profesor guía Mauricio Espinosa Cerpa. - Santiago, Chile: Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2008. - 168 páginas.
Tesis para optar al título de Administrador/a Público/a y al grado de Licenciado/a en Ciencias Políticas y Administrativas.
Tesis (Administración Pública) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2008.
Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.
Muchos trabajos se han desarrollado sobre evaluación del desempeño en diferentes tipos de organizaciones, tanto públicas como privadas. Se han practicado intervenciones organizacionales y se ha analizado a profundidad la importancia de este proceso como herramienta para el manejo de los recursos humanos. En los últimos años, la evaluación del desempeño se ha convertido en un elemento esencial de la vida organizacional y se ha convertido también en uno de los temas más controversiales y debatidos en la literatura administrativa.
FOSIS (Chile)