Análisis y propuesta de un modelo de evaluación de planes de capacitación para instituciones públicas
Cofré Rojas, Marcela
Análisis y propuesta de un modelo de evaluación de planes de capacitación para instituciones públicas Marcela Cofré Rojas; profesor guía Luis Martínez Cerna. - Santiago, Chile: Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2009. - 92 páginas.
Tesis para optar al título de Administrador/a Público/a y al grado de Licenciado/a en Ciencias Políticas y Administrativas.
Tesis (Administración Pública) --Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2009.
Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.
La necesidad de adaptarse a los nuevos cambios tecnológicos, que van a la par con los cambios en la forma de concebir a las instituciones, hacen que los planes de capacitación para los funcionarios sea un factor determinante para la constante adaptación de los funcionarios a los continuos cambios en que éstas están inmersas
Capacitación de empleados --Administración--Chile
Análisis y propuesta de un modelo de evaluación de planes de capacitación para instituciones públicas Marcela Cofré Rojas; profesor guía Luis Martínez Cerna. - Santiago, Chile: Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2009. - 92 páginas.
Tesis para optar al título de Administrador/a Público/a y al grado de Licenciado/a en Ciencias Políticas y Administrativas.
Tesis (Administración Pública) --Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2009.
Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.
La necesidad de adaptarse a los nuevos cambios tecnológicos, que van a la par con los cambios en la forma de concebir a las instituciones, hacen que los planes de capacitación para los funcionarios sea un factor determinante para la constante adaptación de los funcionarios a los continuos cambios en que éstas están inmersas
Capacitación de empleados --Administración--Chile