Diagnóstico de satisfacción laboral en la subsecretaría de aviación
Falcón Arce, Ana María
Diagnóstico de satisfacción laboral en la subsecretaría de aviación Ana María Falcón, Manuel Galdames, José Muñoz, Miguel Sepúlveda ; Roberto Mardones, profesor guía. - Santiago, Chile: Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2003. - 101 páginas.
Tesis para optar al título de Ingeniero/a de Ejecución en Gestión Pública.
Tesis (Ingeniería de Ejecución en Gestión Pública) --Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2003.
Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.
Las mujeres y los hombres tenemos la urgente necesidad de comprender y explicamos cómo funcionamos como seres sociales, y conocer cómo funcionan los grupos, y como la conducta, el pensamiento y la motivación de las personas se ven afectada dentro de una organización. Es importante conocer por qué algunas personas se sienten realizadas dentro de sus actividades laborales. Al abocamos al estudio y análisis de la temática del grado de satisfacción laboral que presentan los funcionarios públicos y por ende como se identifican con las tareas que se le encomiendan, es necesario dejar de lado nuestras percepciones y asumir con objetividad y racionalidad lo que sucede alrededor de nosotros. Asimismo, se hace necesario ahondar en cada una de las opiniones que emiten quienes están viviendo esta realidad dentro de la Administración Pública de nuestro país.
Motivación del empleado
Administración de personal --Chile
Psicología del trabajo
Diagnóstico de satisfacción laboral en la subsecretaría de aviación Ana María Falcón, Manuel Galdames, José Muñoz, Miguel Sepúlveda ; Roberto Mardones, profesor guía. - Santiago, Chile: Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2003. - 101 páginas.
Tesis para optar al título de Ingeniero/a de Ejecución en Gestión Pública.
Tesis (Ingeniería de Ejecución en Gestión Pública) --Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2003.
Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.
Las mujeres y los hombres tenemos la urgente necesidad de comprender y explicamos cómo funcionamos como seres sociales, y conocer cómo funcionan los grupos, y como la conducta, el pensamiento y la motivación de las personas se ven afectada dentro de una organización. Es importante conocer por qué algunas personas se sienten realizadas dentro de sus actividades laborales. Al abocamos al estudio y análisis de la temática del grado de satisfacción laboral que presentan los funcionarios públicos y por ende como se identifican con las tareas que se le encomiendan, es necesario dejar de lado nuestras percepciones y asumir con objetividad y racionalidad lo que sucede alrededor de nosotros. Asimismo, se hace necesario ahondar en cada una de las opiniones que emiten quienes están viviendo esta realidad dentro de la Administración Pública de nuestro país.
Motivación del empleado
Administración de personal --Chile
Psicología del trabajo