Análisis crítico del sistema de evaluación de desempeño en el INDAP y propuesta de innovación
Morales Morales, Cristián
Análisis crítico del sistema de evaluación de desempeño en el INDAP y propuesta de innovación Cristián Morales Morales ; profesor guía Jens Alid Nielsen. - Santiago : Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2007. - 246 páginas.
Tesis para optar al título de Ingeniero Comercial y al grado de Licenciado en Ciencias en la Administración de Empresas.
Tesis (Ingeniería Comercial)--Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2007.
Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.
La evaluación del desempeño de los miembros de una organización es un proceso que se produce en forma explícita, formal y conocida o en forma espontánea y asistemática. En el caso del INDAP, por ser una organización parte de la institucionalidad de la Administración del Estado de Chile, todos sus procesos son formales y adscritos a normas específicas, no escapando a esto el proceso de evaluación del desempeño de los funcionarios, conocido como sistema de calificaciones.
Evaluación de desempeño
Funcionarios públicos
Análisis crítico del sistema de evaluación de desempeño en el INDAP y propuesta de innovación Cristián Morales Morales ; profesor guía Jens Alid Nielsen. - Santiago : Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2007. - 246 páginas.
Tesis para optar al título de Ingeniero Comercial y al grado de Licenciado en Ciencias en la Administración de Empresas.
Tesis (Ingeniería Comercial)--Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2007.
Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.
La evaluación del desempeño de los miembros de una organización es un proceso que se produce en forma explícita, formal y conocida o en forma espontánea y asistemática. En el caso del INDAP, por ser una organización parte de la institucionalidad de la Administración del Estado de Chile, todos sus procesos son formales y adscritos a normas específicas, no escapando a esto el proceso de evaluación del desempeño de los funcionarios, conocido como sistema de calificaciones.
Evaluación de desempeño
Funcionarios públicos