Experiencias en espacios laborales ligadas a discapacidad y al género de mujeres en situación de discapacidad que participen en el programa Casa de la Discapacidad de la Municipalidad de Colina
Armijo Reyes, Camila
Experiencias en espacios laborales ligadas a discapacidad y al género de mujeres en situación de discapacidad que participen en el programa Casa de la Discapacidad de la Municipalidad de Colina Camila Armijo Reyes, Sofia Victoria Medina Aedo ; profesora guía Lorena Muñoz Madrid. - Santiago, Chile : Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2021. - 301 páginas.
Tesis para optar al grado académico de Licenciada/o en Trabajo Social y al título de Trabajador/a Social.
Tesis (Trabajo Social) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2021.
Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.
Esta investigación aborda las experiencias en espacios laborales de MsD, tratando las dimensiones de capacitismo y brecha de género, abarcado desde las mujeres que se encuentran participando actualmente en el programa de la Casa de la Discapacidad de la Municipalidad de Colina y que cuentan con una o más discapacidades físicas, psíquicas o mentales, las cuales puede ser de nacimiento como adquiridas. En la investigación se plantearán temas como la teoría crítica, la interseccionalidad y experiencias situadas en el área laboral que viven o han vivido parte de las mujeres de dicho programa, comprendiendo el problema desde la brecha laboral existente hoy en día en torno al género, la segregación y discriminación a la que se ven expuestas las MsD en contextos laborales dependientes, trataremos temas de representación hegemónica social de la discapacidad y cómo a través de ella se produce una negación de la capacidad (capacitismo) lo que conlleva a la creencia de la inexistencia de producir económicamente por el hecho de contar con una discapacidad.
Discapacidades--Investigaciones--Chile
Mujeres --Investigaciones --Chile
Experiencias en espacios laborales ligadas a discapacidad y al género de mujeres en situación de discapacidad que participen en el programa Casa de la Discapacidad de la Municipalidad de Colina Camila Armijo Reyes, Sofia Victoria Medina Aedo ; profesora guía Lorena Muñoz Madrid. - Santiago, Chile : Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2021. - 301 páginas.
Tesis para optar al grado académico de Licenciada/o en Trabajo Social y al título de Trabajador/a Social.
Tesis (Trabajo Social) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2021.
Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.
Esta investigación aborda las experiencias en espacios laborales de MsD, tratando las dimensiones de capacitismo y brecha de género, abarcado desde las mujeres que se encuentran participando actualmente en el programa de la Casa de la Discapacidad de la Municipalidad de Colina y que cuentan con una o más discapacidades físicas, psíquicas o mentales, las cuales puede ser de nacimiento como adquiridas. En la investigación se plantearán temas como la teoría crítica, la interseccionalidad y experiencias situadas en el área laboral que viven o han vivido parte de las mujeres de dicho programa, comprendiendo el problema desde la brecha laboral existente hoy en día en torno al género, la segregación y discriminación a la que se ven expuestas las MsD en contextos laborales dependientes, trataremos temas de representación hegemónica social de la discapacidad y cómo a través de ella se produce una negación de la capacidad (capacitismo) lo que conlleva a la creencia de la inexistencia de producir económicamente por el hecho de contar con una discapacidad.
Discapacidades--Investigaciones--Chile
Mujeres --Investigaciones --Chile