La capacitación en la administración pública : nuevas modalidades de clases. Estudio de caso en el MINVU
Rojas Vergara, Joaquina Soledad Alejandra
La capacitación en la administración pública : nuevas modalidades de clases. Estudio de caso en el MINVU Soledad Alejandra Rojas Vergara ; profesor guía Alejandro Saavedra Parra. - Santiago, Chile : Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2024. - 59 páginas.
Tesis para optar al título profesional de Administrador/a Público/a y grado de Licenciado/a en Gobierno y Gestión Pública.
Tesis (Administración Pública) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2024.
Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.
Este trabajo se enfocó en describir y analizar la implementación, entre 2021 y 2023, de diversas modalidades de capacitación por parte del MINVU, entre las que se incluyen la capacitación online sincrónica, e-learning asincrónico, presencial y mixta, dirigidas a funcionarios/as de distintos estamentos. Asimismo, se evaluó cómo estas modalidades han impactado la efectividad y el cumplimiento de los objetivos estratégicos del Ministerio, incluyendo el giro del negocio, al mismo tiempo que se promueve la conciliación de la vida personal, laboral y familiar de los empleados/as.
COVID-19 pandemia, 2020- --Aspectos económicos
Capacitación de empleados --Administración--Chile
La capacitación en la administración pública : nuevas modalidades de clases. Estudio de caso en el MINVU Soledad Alejandra Rojas Vergara ; profesor guía Alejandro Saavedra Parra. - Santiago, Chile : Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2024. - 59 páginas.
Tesis para optar al título profesional de Administrador/a Público/a y grado de Licenciado/a en Gobierno y Gestión Pública.
Tesis (Administración Pública) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2024.
Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.
Este trabajo se enfocó en describir y analizar la implementación, entre 2021 y 2023, de diversas modalidades de capacitación por parte del MINVU, entre las que se incluyen la capacitación online sincrónica, e-learning asincrónico, presencial y mixta, dirigidas a funcionarios/as de distintos estamentos. Asimismo, se evaluó cómo estas modalidades han impactado la efectividad y el cumplimiento de los objetivos estratégicos del Ministerio, incluyendo el giro del negocio, al mismo tiempo que se promueve la conciliación de la vida personal, laboral y familiar de los empleados/as.
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Capacitación de empleados --Administración--Chile