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La empresa como unidad económica / (Record no. 11677)

MARC details
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 01786cam a2200241 a 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 011677
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control UAHC_CL
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20170803120817.0
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 120803s2010 cl 000 spa
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro 9789562389372
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen UAHC_CL
Centro/agencia transcriptor UAHC_CL
Centro/agencia modificador UAHC_CL
082 04 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación 344.8301
Número de documento/Ítem L864
Número de edición 21
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona López Fernández, Diego
245 13 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título La empresa como unidad económica /
Mención de responsabilidad, etc. Diego López Fernández.
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN
Mención de edición 1a. ed.
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Nombre del editor, distribuidor, etc. Legal Publishing
Lugar de publicación, distribución, etc. Santiago, Chile
Fecha de publicación, distribución, etc. 2010
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 75 p.
520 ## - SUMARIO, ETC.
Sumario, etc. El presente libro analiza el recurrente fenómeno de la adopción empresarial de multirut y sus consecuencias laborales, basándose en jurisprudencia reciente de las Cortes de Apelaciones y Corte Suprema, que apoyándose en la aplicación del principio de primacía de la realidad, han establecido claramente cuál es la responsabilidad laboral de las empresas que conforman una unidad económica.\Para ello, el autor expone por separado los efectos jurídicos que tiene la diversidad societaria de las empresas en el derecho individual y el derecho colectivo del trabajo. Respecto al primero, detalla los contenidos de la actual jurisprudencia de unidad económica de empresa y cómo ella precisa quién debe responder por las obligaciones laborales en los grupos empresariales. Respecto de los derechos sindicales, analiza la forma en que la actual jurisprudencia de unidad económica de empresa puede corregir los efectos que la diversidad societaria empresarial tiene sobre la eficacia de tales derechos y propone que la actual jurisprudencia avance hacia una tutela más efectiva sobre los derechos colectivos del trabajo.
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada DERECHO DEL TRABAJO
Subdivisión geográfica CHILE
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada EMPRESAS
Subdivisión general ASPECTOS JURIDICOS
Subdivisión geográfica CHILE
653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO
Término no controlado DERECHO
900 ## - ELEMENTOS DE DATOS A LOCAL, LDA (RLIN)
Nombre de persona 344.8301 LOP
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Tipo de ítem Koha Libro
Holdings
Estado de retiro Estado de pérdida Estado dañado No para préstamo Código de colección Localización permanente Ubicación/localización actual Ubicación en estantería Fecha de adquisición Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Fecha visto por última vez Número de copia Precio válido a partir de Tipo de ítem Koha
          Biblioteca Central Biblioteca Central Colección General 2017-08-03   344.8301 LOP 1400332 2024-03-25 1 2017-08-03 Libro



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