SISTEMA DE BIBLIOTECAS


La organización requerida : (Record no. 18815)

MARC details
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 02344cam a2200289 a 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 018815
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control UAHC_CL
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20170803121657.0
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 050317b xx j 000 1 eng
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro 950641436X
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen UAHC_CL
Centro/agencia transcriptor UAHC_CL
Centro/agencia modificador UAHC_CL
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Jaques, Elliott
245 13 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título La organización requerida :
Resto del título un sistema integrado para crear organizaciones eficaces y aplicar el liderazgo gerencial en el siglo XXI /
Mención de responsabilidad, etc. Elliott Jaques.
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Nombre del editor, distribuidor, etc. Granica
Fecha de publicación, distribución, etc. 2004
Lugar de publicación, distribución, etc. Buenos Aires
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 396 p.
520 ## - SUMARIO, ETC.
Sumario, etc. En el mundo empresarial globalizado de nuestros días, el sistema unificado e integrado que Jaques presenta en esta obra es un faro que da nueva luz a los enfoques científicos tendientes a comprender la organización del trabajo. Este libro, de alto nivel y gran sentido práctico, es útil para todos los tipos de organizaciones laborales, ya sea en la industria, el comercio, los servicios o la administración pública. Establece un modo totalmente nuevo de cómo manejar una empresa.\La organización requerida demuestra que, en el corto plazo, cualquier compañía puede obtener una ventaja comparativa mediante la introducción de nuevos productos o servicios; pero para que el éxito se sostenga en el largo plazo, debe poseer una estructura sólida, personal eficaz y liderazgo gerencial en todos sus niveles.\El lector encontrará aquí las respuestas a los problemas organizacionales más frecuentes:\-cuántos niveles debe haber en una empresa y cómo evitar que se multipliquen;\-por qué es indispensable que los magers asuman su autoridad y la responsabilidad de rendir cuentas;\-para qué sirve el trazado de los procesos sistemáticos de la información, planificación y control;\-cómo evaluar la eficacia de cada uno de los colaboradores y asignarle una remuneración apropiada;\-en qué forma alentar el desarrollo profesional de la gente según su capacidad potencial y, con ello, fomentar el crecimiento de la empresa.
521 ## - NOTA DE PÚBLICO DESTINATARIO
Nota de público destinatario Psicología del Trabajo
521 ## - NOTA DE PÚBLICO DESTINATARIO
Nota de público destinatario Psicología organizacional I
521 ## - NOTA DE PÚBLICO DESTINATARIO
Nota de público destinatario Psicología organizacional II
521 ## - NOTA DE PÚBLICO DESTINATARIO
Nota de público destinatario Gestión de recursos humanos I
521 ## - NOTA DE PÚBLICO DESTINATARIO
Nota de público destinatario Gestión de recursos humanos II
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada CONDUCTA ORGANIZACIONAL
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada ORGANIZACIONES
653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO
Término no controlado PSICOLOGIA
658 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--OBJETIVO CURRICULAR
Objetivo curricular principal Kamann, Francisco
900 ## - ELEMENTOS DE DATOS A LOCAL, LDA (RLIN)
Nombre de persona 658 JAQ
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Tipo de ítem Koha Libro
Holdings
Estado de retiro Estado de pérdida Estado dañado No para préstamo Código de colección Localización permanente Ubicación/localización actual Ubicación en estantería Fecha de adquisición Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Fecha visto por última vez Número de copia Precio válido a partir de Tipo de ítem Koha
          Biblioteca Central Biblioteca Central Colección General 2017-08-03   658 JAQ 1347063 2024-03-06 1 2017-08-03 Libro
          Biblioteca Central Biblioteca Central Colección General 2017-08-03   658 JAQ 1380454 2024-03-06 2 2017-08-03 Libro



©2023 Unidad de Procesos Comunicacionales / Universidad Academia de Humanismo Cristiano