MARC details
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
02500cam a2200277 a 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
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| campo de control |
018960 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
UAHC_CL |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
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| campo de control |
20181122192511.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
050118b2003 ar j 000 1 spa |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
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| ISBN cancelado o inválido |
0950641392 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
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| Centro catalogador/agencia de origen |
UAHC_CL |
| Centro/agencia transcriptor |
UAHC_CL |
| Centro/agencia modificador |
UAHC_CL |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
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| Nombre de persona |
Alles, Martha Alicia |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
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| Título |
Elija al mejor : |
| Resto del título |
Cómo entrevistar por competencias, las preguntas necesarias para una buena selección de personal |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Martha Alicia Alles. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Buenos Aires: |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Granica, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2003. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
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| Extensión |
252 p. |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
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| Nota de bibliografía, etc. |
Bibliografía: p. 249-250 |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
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| Sumario, etc. |
El proposito de este libro es servir de guia y fuente de consulta para todos aquellos que, en forma habitual o circunstancial, deban conducir entrevistas de seleccion de personal.\Martha Alles, nos presenta una detallada guia para encarar la entrevista, etapa clave o "momento de la verdad" del proceso de seleccion, con 1000 preguntas sistematizadas y organizadas, que cubren todos los aspectos necesarios para identificar los antecedentes personales y de actuacion del entrevistado y formular el pronostico de su potencial de desarrollo. El libro incluye un ejemplo completo de documentacion de una busqueda, desde la confeccion del perfil hasta la sintesis de la entrevista con los formularios correspondientes. Los interesados en el concepto de gestion por competencias, encontraran tambien una seccion especial dedicada a entrevistas con aplicacion de esta tecnica. En ella se incorpora un ejercicio de comparacion entre postulantes y un glosario de competencias con definiciones para los niveles de jovenes profesionales, gerentes intermedios y ejecutivos.\En esta nueva edicion, la autora ha revisado y ampliado la obra, afinando el concepto de "entrevista en profundidad", ahondando el tema para los especialistas e incluyendo -ademas- un capitulo sobre la entrevista B.E.I. (Behavioral Event Interview) la cual, mediante pautas sencillas y practicas, permite realizar una indagacion completa del candidato.\En un momento en que los recursos humanos se han convertido en el factor estrategico por excelencia, Elija al mejor sera, sin duda, una herramienta de gran valor practico para entrevistadores profesionales u ocasionales. |
| 521 ## - NOTA DE PÚBLICO DESTINATARIO |
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| Nota de público destinatario |
PSICOLOGIA DEL TRABAJO |
| 521 ## - NOTA DE PÚBLICO DESTINATARIO |
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| Nota de público destinatario |
Psicología organizacional |
| 521 ## - NOTA DE PÚBLICO DESTINATARIO |
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| Nota de público destinatario |
Gestión de Recursos Humanos |
| 650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
ADMINISTRACION DE PERSONAL |
| 650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
SELECCION DE PERSONAL |
| Subdivisión general |
EVALUACION |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO |
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| Término no controlado |
PSICOLOGIA |
| 658 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--OBJETIVO CURRICULAR |
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| Objetivo curricular principal |
Kamann, Francisco |
| 900 ## - ELEMENTOS DE DATOS A LOCAL, LDA (RLIN) |
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| Nombre de persona |
658.311 ALL |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
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| Tipo de ítem Koha |
Libro |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Dewey Decimal Classification |
