MARC details
000 -CABECERA |
campo de control de longitud fija |
03660cab a2200289 a 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
041400 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
UAHC_CL |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
campo de control |
20170803124554.0 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
130813s2013 sp 000 spa |
022 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA PUBLICACIONES SERIADAS |
Número Internacional Normalizado para Publicaciones Seriadas |
02134748 |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
Centro catalogador/agencia de origen |
UAHC_CL |
Centro/agencia transcriptor |
UAHC_CL |
Centro/agencia modificador |
UAHC_CL |
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Ângelo, Rui Pedro |
245 14 - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
Una intervención con bomberos para promover la salud psicológica en el trabajo siguiendo el modelo de demandas y recursos laborales / |
Mención de responsabilidad, etc. |
Rui Pedro Ângelo, Maria José Chambel. |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Fundación Infancia y Aprendizaje |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
Madrid, España |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2013 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
p. 197-210 |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota general |
Revista de Psicología Social (España) 2013, vol 28 (2). p. 197-210. |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota general |
Revista de Psicología Social (España) 2013, vol 28 (2). p. 197-210. |
520 ## - SUMARIO, ETC. |
Sumario, etc. |
El presente estudio consiste en un programa de intervención para promover los recursos laborales (apoyo social), y a su vez aumentar el bienestar psicológico (burnout y engagement) de los bomberos, utilizando como marco teórico el modelo de Demandas-Recursos. Los participantes son los bomberos de una organización portuguesa de élite. La intervención consistió en la realización de un taller de gestión del estrés destinado a supervisores intermedios, de 21 horas, repartidas en 3 días. El grupo de intervención (n = 67) se compone de los subordinados inmediatos de los supervisores que participaron en el taller, y el grupo control (n = 37) se compone de los subordinados cuyos supervisores no participaron en el taller. Todos los participantes completaron cuestionarios antes del taller y 4 meses después. El ANOVA de medidas repetidas reveló que la interacción tiempo x intervención tuvo un efecto positivo y significativo en el apoyo social de los compañeros, y un efecto positivo marginalmente significativo en el vigor. Sin embargo, en contra de lo esperado, la intervención también aumentó las demandas crónicas. Se discute en el estudio la importancia de comprender el proceso que sustenta el cambio en las intervenciones de control del estrés, especialmente en los profesionales de emergencias. |
520 ## - SUMARIO, ETC. |
Sumario, etc. |
El presente estudio consiste en un programa de intervención para promover los recursos laborales (apoyo social), y a su vez aumentar el bienestar psicológico (burnout y engagement) de los bomberos, utilizando como marco teórico el modelo de Demandas-Recursos. Los participantes son los bomberos de una organización portuguesa de élite. La intervención consistió en la realización de un taller de gestión del estrés destinado a supervisores intermedios, de 21 horas, repartidas en 3 días. El grupo de intervención (n = 67) se compone de los subordinados inmediatos de los supervisores que participaron en el taller, y el grupo control (n = 37) se compone de los subordinados cuyos supervisores no participaron en el taller. Todos los participantes completaron cuestionarios antes del taller y 4 meses después. El ANOVA de medidas repetidas reveló que la interacción tiempo x intervención tuvo un efecto positivo y significativo en el apoyo social de los compañeros, y un efecto positivo marginalmente significativo en el vigor. Sin embargo, en contra de lo esperado, la intervención también aumentó las demandas crónicas. Se discute en el estudio la importancia de comprender el proceso que sustenta el cambio en las intervenciones de control del estrés, especialmente en los profesionales de emergencias. |
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
SALUD MENTAL |
653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO |
Término no controlado |
PSICOLOGIA |
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Chambel, Maria José |
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Chambel, Maria José |
759 ## - |
-- |
PP142 |
773 0# - ENLACE AL DOCUMENTO FUENTE/ENTRADA DE REGISTRO ANFITRIÓN |
Título |
Revista de sociología |
Número de control del registro |
041937 |
900 ## - ELEMENTOS DE DATOS A LOCAL, LDA (RLIN) |
Nombre de persona |
REV. PSICOL. SOC.-02/13 |
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
Tipo de ítem Koha |
Analítica de revista |