MARC details
000 -CABECERA |
campo de control de longitud fija |
04674cab a2200229 a 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
042484 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
UAHC_CL |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
campo de control |
20170803124709.0 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
040430b xx j 000 1 spa |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
Centro catalogador/agencia de origen |
UAHC_CL |
Centro/agencia transcriptor |
UAHC_CL |
Centro/agencia modificador |
UAHC_CL |
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
López-Mena, Luis |
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
Evaluación de factores presentes en el estrés laboral / |
Mención de responsabilidad, etc. |
Luis López-Mena , Javier Campos Alvarez. |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
pp. 149-163 |
520 ## - SUMARIO, ETC. |
Sumario, etc. |
Se define el estrés como un constructo interactivo, que constituye una reacción de la\persona tanto en el ámbito fisiológico como psicológico, ante un estímulo configurado\por la interacción de factores individuales, ambientales y sociales, y que conlleva a un\proceso de adaptación o desequilibrio del organismo.\A partir de esta definición, este estudio constituye una evaluación del estrés en la\empresa, mediante la medición de cinco variables: a) Estrés Percibido; b) Percepción\de Apoyo Social Familiar; c) Percepción de Apoyo Social de las Amistades; d) Nivel de\Sintomatología y e) Nivel de Estrés generado por la Preocupación u Ocurrencia de\Sucesos de Vida. Estas variables se estudian en una muestra de 107 trabajadores que\presentan elevados índices de accidentalidad y que forman parte de una importante\empresa minera del país.\El análisis de los resultados fue realizado a través de un procedimiento descriptivo y\correlacional. El primero de ellos orientado a determinar los niveles de estrés y sus\variables asociadas en la muestra en estudio. El análisis correlacional tuvo como\objetivo determinar el grado de relación existente entre las variables evaluadas y como\éstas se encuentran relacionadas con el nivel de estrés.\Como principales conclusiones del estudio pueden establecerse; a) la calidad psicométrica\de una batería de escalas sometidas a exhaustivo tratamiento estadístico, b) la presencia\de niveles significativos de estrés y de sus variables asociadas en la muestra evaluada,\lo que vincularía potencialmente la accidentabilidad y el estrés, y c) la presencia\de correlaciones estadísticamente significativas entre las variables evaluadas.\Del análisis de variables se extraen factores claves a ser considerados como puntos\de partida en futuros programas de intervención para el manejo del estrés en los\trabajadores. |
520 ## - SUMARIO, ETC. |
Sumario, etc. |
Se define el estrés como un constructo interactivo, que constituye una reacción de la\persona tanto en el ámbito fisiológico como psicológico, ante un estímulo configurado\por la interacción de factores individuales, ambientales y sociales, y que conlleva a un\proceso de adaptación o desequilibrio del organismo.\A partir de esta definición, este estudio constituye una evaluación del estrés en la\empresa, mediante la medición de cinco variables: a) Estrés Percibido; b) Percepción\de Apoyo Social Familiar; c) Percepción de Apoyo Social de las Amistades; d) Nivel de\Sintomatología y e) Nivel de Estrés generado por la Preocupación u Ocurrencia de\Sucesos de Vida. Estas variables se estudian en una muestra de 107 trabajadores que\presentan elevados índices de accidentalidad y que forman parte de una importante\empresa minera del país.\El análisis de los resultados fue realizado a través de un procedimiento descriptivo y\correlacional. El primero de ellos orientado a determinar los niveles de estrés y sus\variables asociadas en la muestra en estudio. El análisis correlacional tuvo como\objetivo determinar el grado de relación existente entre las variables evaluadas y como\éstas se encuentran relacionadas con el nivel de estrés.\Como principales conclusiones del estudio pueden establecerse; a) la calidad psicométrica\de una batería de escalas sometidas a exhaustivo tratamiento estadístico, b) la presencia\de niveles significativos de estrés y de sus variables asociadas en la muestra evaluada,\lo que vincularía potencialmente la accidentabilidad y el estrés, y c) la presencia\de correlaciones estadísticamente significativas entre las variables evaluadas.\Del análisis de variables se extraen factores claves a ser considerados como puntos\de partida en futuros programas de intervención para el manejo del estrés en los\trabajadores. |
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Campos Alvarez, Javier |
759 ## - |
-- |
PP141 |
773 0# - ENLACE AL DOCUMENTO FUENTE/ENTRADA DE REGISTRO ANFITRIÓN |
Título |
Revista de psicologia social. |
Número de control del registro |
041280 |
856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
Identificador Uniforme del Recurso |
<a href="http://csociales.uchile.cl/psicologia/publica/volxiN1/Lopez-Campos.pdf">http://csociales.uchile.cl/psicologia/publica/volxiN1/Lopez-Campos.pdf</a> |
Especificación de materiales |
Acceso lectrónico al documento |
Texto de enlace |
Acceso lectrónico al documento |
856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
Identificador Uniforme del Recurso |
<a href="http://csociales.uchile.cl/psicologia/publica/volxiN1/Lopez-Campos.pdf">http://csociales.uchile.cl/psicologia/publica/volxiN1/Lopez-Campos.pdf</a> |
Especificación de materiales |
Acceso lectrónico al documento |
Texto de enlace |
Acceso lectrónico al documento |
900 ## - ELEMENTOS DE DATOS A LOCAL, LDA (RLIN) |
Nombre de persona |
REVISTA PSICOLOGIA U. CHILE 01/02 |
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
Tipo de ítem Koha |
Analítica de revista |