MARC details
000 -CABECERA |
campo de control de longitud fija |
02180nmm a22002777a 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
044055 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
UAHC_CL |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
campo de control |
20221104144533.0 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
060109b2005 cl fo d 000 spa |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
Centro catalogador/agencia de origen |
UAHC_CL |
Centro/agencia transcriptor |
UAHC_CL |
Centro/agencia modificador |
UAHC_CL |
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Barrera Galdames, Egidio |
245 13 - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
El proceso de evaluación de desempeño en el Ministerio de Educación : |
Resto del título |
hacia una nueva cultura en los funcionarios acorde con la modernización del Estado |
Mención de responsabilidad, etc. |
Egidio Barrera, Roberto Rojas; profesor guía Milton Vidal. |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Universidad Academia de Humanismo Cristiano |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2005. |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
Santiago, Chile |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
156 páginas. |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota general |
Tesis para optar al título de Ingeniero de Ejecución en Gestión Pública |
502 ## - NOTA DE TESIS |
Nota de tesis |
Tesis (Ingeniería de Ejecución en Gestión Pública) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2005. |
516 ## - NOTA DE TIPO DE ARCHIVO DE ORDENADOR O DE DATOS |
Nota de tipo de archivo de ordenador o de datos |
Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.<br/> |
520 ## - SUMARIO, ETC. |
Sumario, etc. |
El proceso de evaluación de desempeño es una de las variables que ha incorporado el Proyecto de Mejoramiento de la Gestión (P.M.G.), dentro de lo que se ha denominado “Reforma del Estado y de la Gestión Pública”. La Reforma del Estado y de la Gestión Pública, debemos entenderla fundamentalmente como un cambio en los métodos de gestión de los recursos financieros y materiales, pero en especial en la gestión con los equipos de personas que integran cualquier institución, desarrollando nuevos estilos de dirección. La tarea de evaluación del desempeño es un aspecto indispensable en la gestión de las personas que integran una institución, y está concebida en toda organización moderna, puesto que de ella se obtiene información vital para la toma de decisiones, transformándose en una poderosa herramienta de retroalimentación |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Desempeño humano |
9 (RLIN) |
6346 |
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Evaluación de desempeño |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Modernización |
Subdivisión general |
Política gubernamental |
9 (RLIN) |
1174 |
Subdivisión geográfica |
Chile |
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Vidal Rojas, Milton |
Término indicativo de función/relación |
profesor guía |
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Rojas Sepúlveda, Roberto |
900 ## - ELEMENTOS DE DATOS A LOCAL, LDA (RLIN) |
Nombre de persona |
TIEGPU 251 |
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
Tipo de ítem Koha |
Tesis |
Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Dewey Decimal Classification |