MARC details
| 000 -CABECERA |
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| campo de control de longitud fija |
02188nmm a22002417a 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
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| campo de control |
044397 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
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| campo de control |
UAHC_CL |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
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| campo de control |
20220929110243.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
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| campo de control de longitud fija |
030107b2003 cl o d 000 spa |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
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| Centro catalogador/agencia de origen |
UAHC_CL |
| Centro/agencia transcriptor |
UAHC_CL |
| Centro/agencia modificador |
UAHC_CL |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
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| Nombre de persona |
Madariaga, Maribel |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
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| Título |
Diagnóstico y cuantificación del clima organizacional del Hospital Base de Linares |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Maribel Madariaga ; Héctor Chamaca Pérez, profesor guía. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
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| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Rancagua: |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Universidad Academia de Humanismo Cristiano, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2003. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
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| Extensión |
102 páginas. |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
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| Nota general |
Tesis para optar al título de Ingeniero de Ejecución en Gestión Pública. |
| 516 ## - NOTA DE TIPO DE ARCHIVO DE ORDENADOR O DE DATOS |
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| Nota de tipo de archivo de ordenador o de datos |
Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl. |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
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| Sumario, etc. |
Es necesario el conocimiento de los factores propios de un establecimiento hospitalario y que conforman una organización compleja y heterogénea, como son las instituciones de salud, por la diversidad de profesiones, calidad de personas así como el tipo de trabajo que se realiza dentro del recinto. Dicho trabajo es también con personas, que en la generalidad son dependientes del personal por el estado y patologías con que acuden al establecimiento hospitalario. Estas y otras razones explican el comportamiento organizacional de los individuos y son informaciones importantes que debe manejar el Director y todos los jefes que deseen mejorar la productividad, que en este caso será la atención hospitalaria, el número de prestaciones, la calidad del trabajo, la eficiencia, la eficacia y favorecer las relaciones interpersonales que contribuyen sobre manera a desarrollar a la organización. Existen diversas herramientas que entregan este tipo de información, una de ellas es el conocimiento de las percepciones de los individuos sobre el clima de la organización, el cual refleja los valores, actitudes y creencias de sus miembros. |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Clima organizacional |
| 9 (RLIN) |
14320 |
| Subdivisión general |
Investigaciones |
| Subdivisión geográfica |
Chile |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
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| Nombre de persona |
Chamaca Pérez, Héctor |
| Término indicativo de función/relación |
profesor guía |
| 856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
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| Identificador Uniforme del Recurso |
<a href="http://bibliotecadigital.academia.cl/xmlui/handle/123456789/5853">http://bibliotecadigital.academia.cl/xmlui/handle/123456789/5853</a> |
| Texto de enlace |
Disponible en línea (PDF). Biblioteca Digital UAHC |
| 900 ## - ELEMENTOS DE DATOS A LOCAL, LDA (RLIN) |
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| Nombre de persona |
TIEGPU 97 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
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| Tipo de ítem Koha |
Tesis |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Dewey Decimal Classification |
