Gestión por competencias : (Record no. 49581)
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000 -CABECERA | |
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campo de control de longitud fija | 01827cam a2200265 a 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL | |
campo de control | 000212 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
campo de control | UAHC_CL |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
campo de control | 20170815211121.0 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
campo de control de longitud fija | 170711s2015 cl 000 spa |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO | |
Número Internacional Estándar del Libro | 9789563589153 |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
Centro catalogador/agencia de origen | UAHC_CL |
Centro/agencia transcriptor | UAHC_CL |
Centro/agencia modificador | UAHC_CL |
082 04 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
Número de clasificación | 658.3 |
Número de documento/Ítem | G898 |
Número de edición | 21 |
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
Nombre de persona | Guajardo Muñoz, Sergio |
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
Título | Gestión por competencias : |
Resto del título | una mirada estratégica al análisis funcional / |
Mención de responsabilidad, etc. | Sergio A. Guajardo Muñoz, Ricardo F. Sánchez Marín. |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
Nombre del editor, distribuidor, etc. | SGM Consultora |
Lugar de publicación, distribución, etc. | [Chile] |
Fecha de publicación, distribución, etc. | 2015 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Extensión | 162 p. |
520 ## - SUMARIO, ETC. | |
Sumario, etc. | Desarrollar el capital humano, gestionando sus competencias, es el camino que instituciones públicas y privadas han emprendido para fortalecer el proceso de crecimiento profesional de sus trabajadores. En base a esta realidad, destinamos este libro a todos quienes estén interesados en conocer el proceso de gestión por competencias funcionales y – especialmente- a los profesionales que se desempeñan en gestión de recursos humanos que se propongan efectuar un levantamiento de competencias funcionales, identificar brechas de desempeño, desarrollar propuestas formativas adecuadas para cerrar brechas y brindar oportunidades que permitan a los colaboradores acreditar o certificar sus competencias; todo esto con un impacto real en los resultados productivos de la organización. Este “libro-herramienta”, mediante explicaciones simples y aplicaciones en casos reales, servirá como guía práctica para quienes quieran llevar a cabo un plan de desarrollo de personas, teniendo como base la gestión por competencias. |
521 ## - NOTA DE PÚBLICO DESTINATARIO | |
Nota de público destinatario | Gestión de Recursos |
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | RECURSOS HUMANOS |
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | ADMINISTRACION DE PERSONAL |
653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO | |
Término no controlado | ADMINISTRACION PUBLICA |
658 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--OBJETIVO CURRICULAR | |
Objetivo curricular principal | Mallea, Ramón |
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA | |
Nombre de persona | Sánchez Marín, Ricardo |
900 ## - ELEMENTOS DE DATOS A LOCAL, LDA (RLIN) | |
Nombre de persona | 658.3 GUA |
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) | |
Tipo de ítem Koha | Libro |
Estado de retiro | Estado de pérdida | Estado dañado | No para préstamo | Código de colección | Localización permanente | Ubicación/localización actual | Ubicación en estantería | Fecha de adquisición | Total de préstamos | Signatura topográfica completa | Código de barras | Fecha visto por última vez | Número de copia | Precio válido a partir de | Tipo de ítem Koha |
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Biblioteca Central | Biblioteca Central | Colección General | 2017-08-15 | 658.3 GUA | 1450067 | 2024-03-06 | 1 | 2017-08-15 | Libro |