Inclusión laboral de personas con discapacidad, en el marco de la ley n°21.015 : (Record no. 64017)
[ view plain ]
| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 03104nmm a22002657a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | UAHC |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| campo de control | 20260713205506.0 |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | ta |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 260713s2024 cl o d 000 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | UAHC_CL |
| Centro/agencia transcriptor | UAHC_CL |
| Centro/agencia modificador | UAHC_CL |
| Lengua de catalogación | spa |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Calderón Queupul, Leandro |
| 9 (RLIN) | 24007 |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
| Título | Inclusión laboral de personas con discapacidad, en el marco de la ley n°21.015 : |
| Resto del título | caso CORFO Central |
| Mención de responsabilidad, etc. | Leandro Calderón Queupul, Alejandro Rojas Troncoso ; profesora guía Andrea Pequeño. |
| 264 ## - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT | |
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright | Santiago, Chile : |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante | Universidad Academia de Humanismo Cristiano, |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright | 2024. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 63 páginas. |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | Tesis para optar al título profesional de Administrador/a Público/a y grado de Licenciado/a en Gobierno y Gestión Pública. |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Tesis (Administración Pública) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2024. |
| 516 ## - NOTA DE TIPO DE ARCHIVO DE ORDENADOR O DE DATOS | |
| Nota de tipo de archivo de ordenador o de datos | Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl. |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. | |
| Sumario, etc. | De acuerdo con el Servicio Nacional Discapacidad (SENADIS 2023), un 17,6% la población chilena sufre discapacidad. Este grupo experimenta discriminación y exclusión en diversos ámbitos de su vida (Vidal, Arroyo y Cornejo 2013; OIT 2014; Cea 2021; (Díaz, Bastías, Alarcón, & Ritz, 2021). El acceso a trabajo y empleo constituye un aspecto clave en los procesos de inclusión social y del ejercicio de derechos (Cornejo, Arroyo & Vidal, 2013). En este sentido, la inserción laboral de personas con discapacidad (PcD) ha representado y representa un desafío para el Estado chileno. Teniendo en cuenta los distintos tratados de Derechos Humanos suscritos, como la Convención Interamericana para la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra las Personas con Discapacidad (CIADDIS), ratificada en 2001, se ha propuesto trabajar en la eliminación de barreras que obstaculizan la igualdad de oportunidades. En este esfuerzo, por ejemplo, la Ley N°21.015, entrada en vigencia en 2018, establece, entre otras cosas, una cuota mínima de contratación y mantención -de 1%- de PcD para todas aquellas entidades públicas y privadas con más de 100 empleados. Sin embargo, en 2022 solo el 23% cumplió con lo mínimo que es “informar”. Por otra parte, 61,2 % de las instituciones públicas obligadas a la cuota no dio cumplimiento a la misma, lo que equivale a 256 instituciones (Dirección Nacional del Servicio Civil, SENADIS 2023 pág. 37). Claramente, estos datos son evidencia de los desafíos que aún tiene la implementación de esta norma. <br/>Situada en este escenario, esta investigación tiene como eje la inclusión laboral de personas con discapacidad (PcD) en nuestro país. Así, a partir de metodología cualitativa y cuantitativa, indaga en el alcance de la Ley N°21.015 de Inclusión laboral en CORFO Central, en la Región Metropolitana, y su cultura organizacional. |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Trabajo |
| Subdivisión general | Aspectos sociales |
| 9 (RLIN) | 6820 |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO | |
| Término no controlado | Inclusion laboral |
| 700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Rojas Troncoso, Alejandro |
| 9 (RLIN) | 24008 |
| Término indicativo de función/relación | autor |
| 700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Pequeño Bueno, Andrea |
| 9 (RLIN) | 19326 |
| Término indicativo de función/relación | profesora guía |
| 900 ## - ELEMENTOS DE DATOS A LOCAL, LDA (RLIN) | |
| Nombre de persona | TPADPU 116 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) | |
| Tipo de ítem Koha | Tesis |
| Estado de retiro | Estado de pérdida | Estado dañado | No para préstamo | Código de colección | Carrera | Localización permanente | Ubicación/localización actual | Ubicación en estantería | Fecha de adquisición | Total de préstamos | Signatura topográfica completa | Fecha visto por última vez | Precio válido a partir de | Tipo de ítem Koha | Nota pública |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Bibliografía Complementaria | Administración Pública | Biblioteca Central | Biblioteca Central | Colección Digital | 2026-07-13 | TPADPU 116 | 2026-07-13 | 2026-07-13 | Tesis | Documento en PDF. |