Esta Introducción al Derecho del Trabajo alcanza su decimotercera edición, con numerosas reimpresiones anuales. En su día recogió los cambios profundos que impusieron en el sistema jurídico laboral las reformas legales de 1994 y 1997, y ahora da entrada a las modificaciones que, año tras año, se derivan de las leyes de acompañamiento a la de Presupuestos Generales del Estado, así como de los frecuentes Reales Decretos-Leyes que responden a las exigencias imperiosas de la política de empleo y de su presupuesto socioeconómico. Las penúltimas manifestaciones están en el Real Decreto-Ley 16/2001, de 27 de diciembre, sobre jubilación gradual y flexible (sustituido por la Ley 35/2002, de 12 de julio); en sus coetáneas Leyes 23/2001, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2002, y 24/2001, de 27 de diciembre, sobre Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social. La última manifestación está en el Real Decreto-Ley 5/2002, de 24 de mayo, sobre Medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad, que se ha tramitado como Ley ordinaria: Ley 45/2002, de 12 de diciembre. La estructura del libro, por su factura clásica, ha podido integrar los nuevos datos normativos sin cambio en el plan sistemático de materias, pero el texto registra la mutación de fondo, con cuidada atención a los nuevos criterios de la política social. El contenido del libro ofrece el régimen jurídico del trabajo profesional por cuenta ajena en su curso histórico, de acuerdo con el cambio estructural significativo de cada época y con las distintas valoraciones ético-sociales de la actividad laboral. La búsqueda de un Derecho vivo del Trabajo lleva a la cita de las resoluciones de los distintos Tribunales de la Justicia Laboral, desde el extinto Tribunal Central de Trabajo, hasta recientes pronunciamientos de los actuales Tribunales Supremos: el Tribunal Constitucional y, en su caso, el de Justicia de las Comunidades Europeas.

Derecho del Trabajo