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Manual de inducción para directivos públicos / Dirección nacional del servicio civil.

Contributor(s): Material type: TextTextPublication details: Servicio Civil Santiago, Chile 2014Description: 185 pSubject(s): DDC classification:
  • 320.4 M294 20
Summary: Con el objetivo de aportar al fortalecimiento de la función pública, el Servicio Civil lanzó el Manual de Inducción para Directivos Públicos, texto que entrega antecedentes generales sobre el funcionamiento, estructura, marco normativo y gestión estratégica de personas en el sector público chileno.\El manual tiene el propósito de entregar a los directivos públicos un contexto general del funcionamiento del Estado chileno que les facilite comprender y gestionar sus instituciones y equipos de trabajo y apoyar el despliegue de sus habilidades y talentos al servicio de la ciudadanía.\Sin duda, el liderazgo de las jefaturas en el Estado es fundamental para mejorar la gestión, pues impacta el clima de los equipos de trabajo, es clave en el desempeño de sus colaboradores y, por tanto, es fundamental para avanzar hacia un Estado que combina una gestión de calidad con buenas prácticas laborales.
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Libro Biblioteca Central Colección General General 351.1 MAN (Browse shelf(Opens below)) 1 Available 1440009
Libro Biblioteca Central Colección General General 351.1 MAN (Browse shelf(Opens below)) 2 Available 1440010

Con el objetivo de aportar al fortalecimiento de la función pública, el Servicio Civil lanzó el Manual de Inducción para Directivos Públicos, texto que entrega antecedentes generales sobre el funcionamiento, estructura, marco normativo y gestión estratégica de personas en el sector público chileno.\El manual tiene el propósito de entregar a los directivos públicos un contexto general del funcionamiento del Estado chileno que les facilite comprender y gestionar sus instituciones y equipos de trabajo y apoyar el despliegue de sus habilidades y talentos al servicio de la ciudadanía.\Sin duda, el liderazgo de las jefaturas en el Estado es fundamental para mejorar la gestión, pues impacta el clima de los equipos de trabajo, es clave en el desempeño de sus colaboradores y, por tanto, es fundamental para avanzar hacia un Estado que combina una gestión de calidad con buenas prácticas laborales.

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