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Dirección estratégica de recursos humanos : Gestión por competencias. Casos / Martha Alicia Alles.

By: Material type: TextTextPublication details: Granica 2005 Buenos AiresEdition: 2a. edDescription: 176 pISBN:
  • 9506414386
Subject(s): Summary: Obra de eminente sentido práctico, cubre la totalidad de los temas que integran un curso de Recursos Humanos, orientado a la resolución de problemas concretos. Martha Alicia Alles presenta casos y ejercicios prácticos, con sus correspondientes soluciones, que abarcan el campo completo de los recursos humanos desde la etapa inicial de atracción y selección de personal hasta la desvinculación final, pasando por todos los aspectos clave que hacen a la relación laboral moderna, desde la perspectiva de la realidad empresaria actual. Fruto de la dilatada experiencia de la autora como consultora en la materia, la obra está dirigida a servir como guía de referencia para estudiantes y profesores y también para profesionales del área, a la hora de implementar soluciones prácticas ante situaciones reales. El libro constituye un complemento del desarrollo teórico presentado en Dirección Estratégica de Recursos Humanos.
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Libro Biblioteca Central Colección General General 658.3 ALLC (Browse shelf(Opens below)) 1 Available 1354342

Obra de eminente sentido práctico, cubre la totalidad de los temas que integran un curso de Recursos Humanos, orientado a la resolución de problemas concretos. Martha Alicia Alles presenta casos y ejercicios prácticos, con sus correspondientes soluciones, que abarcan el campo completo de los recursos humanos desde la etapa inicial de atracción y selección de personal hasta la desvinculación final, pasando por todos los aspectos clave que hacen a la relación laboral moderna, desde la perspectiva de la realidad empresaria actual. Fruto de la dilatada experiencia de la autora como consultora en la materia, la obra está dirigida a servir como guía de referencia para estudiantes y profesores y también para profesionales del área, a la hora de implementar soluciones prácticas ante situaciones reales. El libro constituye un complemento del desarrollo teórico presentado en Dirección Estratégica de Recursos Humanos.

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