Participación del personal en la dirección de los recursos humanos / Berta Servat.
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Boletín de Investigación EducacionalSummary: La función de Dirección del personal de organizaciones educativas se constituye en una función clave de la gestión administrativa. Por ello y dada su gran complejidad es que para desempeñar adecuadamente el rol de jefe -en cualquiera de los niveles jerárquicos y especialmente el de miembros de la unidad que dirige. Por otra parte, debe poseerán sólido sistema escolar y un perfil personal apropiado al cumplimiento de este importante cargo.
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| Analítica de revista | Biblioteca Pedagogía Colección General | Bibliografía Complementaria | BOL. INVEST. EDUC.-16/01 (Browse shelf(Opens below)) | Available |
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Boletín de Investigación Educacional (Santiago) 2001. vol.16, p. 279-288
La función de Dirección del personal de organizaciones educativas se constituye en una función clave de la gestión administrativa. Por ello y dada su gran complejidad es que para desempeñar adecuadamente el rol de jefe -en cualquiera de los niveles jerárquicos y especialmente el de miembros de la unidad que dirige. Por otra parte, debe poseerán sólido sistema escolar y un perfil personal apropiado al cumplimiento de este importante cargo.
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