Desempeño laboral de hombres y mujeres : opinan los empresarios / Rosalba Todaro y Lorena Godoy.
Material type:
ArticlePublication details: SUR 2001 Santiago, ChileDescription: pp. 278-300Subject(s): Summary: La percepción del empresariado sobre el desempeño laboral de los hombres y las mujeres -y, en especial, sobre sus supuestas diferencias de productividad y costos- incide de manera importante en las posibilidades de acceso al empleo de unos y otras, y en sus condiciones de trabajo. Y en el caso de las mujeres, esa percepción es, en muchos aspectos, poco favorable a su inserción laboral.
| Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Analítica de revista | Biblioteca Central | Bibliografía Complementaria | PROPOSICIONES-32/01 (Browse shelf(Opens below)) | 1 | Available |
Browsing Biblioteca Central shelves, Collection: Bibliografía Complementaria Close shelf browser (Hides shelf browser)
| No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | ||
| PROPOSICIONES-32/01 Fondo público y trasfondo histórico de la capacitación e innovación tecnológica en Chile : | PROPOSICIONES-32/01 Tiempo libre, tiempo ausente / | PROPOSICIONES-32/01 Reconversiones de otro tiempo : | PROPOSICIONES-32/01 Desempeño laboral de hombres y mujeres : | PROPOSICIONES-32/01 Trabajo, sistemas de protección social y familia : | PROPOSICIONES-32/01 Calidad del empleo de las mujeres en los países del Cono Sur / | PROPOSICIONES-32/01 Microempresas de mujeres : |
En: Proposiciones. no. 32, 2001. pp. 278-300. ISSN. 956208051X.
La percepción del empresariado sobre el desempeño laboral de los hombres y las mujeres -y, en especial, sobre sus supuestas diferencias de productividad y costos- incide de manera importante en las posibilidades de acceso al empleo de unos y otras, y en sus condiciones de trabajo. Y en el caso de las mujeres, esa percepción es, en muchos aspectos, poco favorable a su inserción laboral.
There are no comments on this title.