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Estudio de caso de la inclusión socio laboral para las personas con discapacidad física o sensorial en la comuna de Padre Hurtado durante el año 2013 Emmanuel Farfán; profesor guía Alexandra Díaz.

Por: Colaborador(es): Tipo de material: Archivo de ordenadorArchivo de ordenadorDetalles de publicación: Santiago, Chile: Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2014.Descripción: 257 páginasTema(s): Recursos en línea: Nota de disertación: Tesis (Administración Pública) --Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2014. Resumen: El presente estudio de caso de tesis, tiene por finalidad conocer la situación de las personas con Discapacidad física o sensorial en la comuna de Padre Hurtado durante el año 2013 en relación al área laboral, desde una perspectiva que permita conocer la realidad de este grupo de personas y tener en consideración la inclusión socio-laboral de este grupo vulnerable.Para tales efectos esta investigación, considerara la discapacidad como un problema social, que refleja la discriminación y exclusión laboral de las personas con Discapacidad física o sensorial en condiciones que van más allá del desempleo, sino la marginación en un mundo social y es por ello que engloba a todo un sistema político, social, familiar y organizacional en relación a la capacidad de respuesta de un país y la coordinación de los diferentes 10\actores en función de la inclusión socio-laboral de las personas con discapacidad.
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Tesis Biblioteca Central Colección Digital Bibliografía Complementaria TADPU 197 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible Documento en PDF

Tesis para optar al título de Administrador/a Público/a y al grado de Licenciado/a en Ciencias Políticas y Administrativas.

Tesis (Administración Pública) --Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2014.

Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.

El presente estudio de caso de tesis, tiene por finalidad conocer la situación de las personas con Discapacidad física o sensorial en la comuna de Padre Hurtado durante el año 2013 en relación al área laboral, desde una perspectiva que permita conocer la realidad de este grupo de personas y tener en consideración la inclusión socio-laboral de este grupo vulnerable.Para tales efectos esta investigación, considerara la discapacidad como un problema social, que refleja la discriminación y exclusión laboral de las personas con Discapacidad física o sensorial en condiciones que van más allá del desempleo, sino la marginación en un mundo social y es por ello que engloba a todo un sistema político, social, familiar y organizacional en relación a la capacidad de respuesta de un país y la coordinación de los diferentes 10\actores en función de la inclusión socio-laboral de las personas con discapacidad.

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