Transversalización de género en la Dirección del Trabajo Margarita Espinoza, Jorge Vásquez; profesor guía Karina Retamal.
Material type:
Computer filePublication details: Santiago, Chile: Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2016.Description: 165 páginasSubject(s): Online resources: Dissertation note: Tesis (Administración Pública) --Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2016.
Summary: Diversas investigaciones han dado cuenta de la urgente necesidad que tuvieron los primeros Gobiernos del conglomerado de la Concertación de reformar y modernizar el aparato del Estado como punto estratégico para afianzar la renaciente democracia (Doña Molina, 2006). De acuerdo con estos estudios, en esa época había numerosas demandas desde los diferentes ambientes sociales y económicos de nuestro país, los cuales no se podrían concretar si no se realizaba un trabajo de transformación, considerando todos los ámbitos, pero partiendo por el principal como es el capital humano existente en la administración pública, los cuales tenían serias demandas de mejoras económicas, en razón del largo periodo donde habían sido relegados y subvalorados durante el régimen militar.
| Item type | Current library | Collection | Call number | Status | Notes | Date due | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca Central Colección Digital | Bibliografía Básica | TADPU 245 (Browse shelf(Opens below)) | Available | Documento en PDF |
Tesis para optar al Grado de Licenciado/a en Gobierno y Gestión Pública. Tesis para optar al Título de Administrador/a Público/a.
Tesis (Administración Pública) --Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2016.
Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.
Diversas investigaciones han dado cuenta de la urgente necesidad que tuvieron los primeros Gobiernos del conglomerado de la Concertación de reformar y modernizar el aparato del Estado como punto estratégico para afianzar la renaciente democracia (Doña Molina, 2006). De acuerdo con estos estudios, en esa época había numerosas demandas desde los diferentes ambientes sociales y económicos de nuestro país, los cuales no se podrían concretar si no se realizaba un trabajo de transformación, considerando todos los ámbitos, pero partiendo por el principal como es el capital humano existente en la administración pública, los cuales tenían serias demandas de mejoras económicas, en razón del largo periodo donde habían sido relegados y subvalorados durante el régimen militar.
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