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Estudio de capacitación del sector público chileno para el período 1990-2000 Virginia Pizarro Figueroa, María Angélica Parreño del Río y Luis Romero Echeverría, profesor guía.

By: Contributor(s): Material type: Computer fileComputer filePublication details: Santiago, Chile: Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2001.Description: 209 páginasSubject(s): Online resources: Dissertation note: Tesis (Ingeniería de Ejecución en Gestión Pública)--Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2001. Summary: Se considera como aspecto fundamental en el desarrollo de las gestiones administrativas el factor humano, en virtud de lo cual la capacitación ha ido ocupando paulatinamente un sitial de privilegio en la misión que se ha propuesto el Estado respecto a la modernización del Sector Público. Uno de los objetivos que se ha propuesto el Estado respecto a la modernización del Sector Público con relación a la capacitación del recurso humano, es la optimización de los Procesos Productivos, en la generación de bienes y prestaciones de servicios a la comunidad.
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Tesis Biblioteca Central Colección Digital Bibliografía Complementaria TIEGPU 21 (Browse shelf(Opens below)) Available Documento en PDF

Tesis para optar al título de Ingeniero/a Ejecución en Gestión Pública.

Tesis (Ingeniería de Ejecución en Gestión Pública)--Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2001.

Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.

Se considera como aspecto fundamental en el desarrollo de las gestiones administrativas el factor humano, en virtud de lo cual la capacitación ha ido ocupando paulatinamente un sitial de privilegio en la misión que se ha propuesto el Estado respecto a la modernización del Sector Público. Uno de los objetivos que se ha propuesto el Estado respecto a la modernización del Sector Público con relación a la capacitación del recurso humano, es la optimización de los Procesos Productivos, en la generación de bienes y prestaciones de servicios a la comunidad.

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