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El sobreendeudamiento y sus efectos en el clima laboral de los funcionarios del Instituto de Normalización Previsional / María Teresa Camus, Claudia Ferreira; profesor guía Ramón Mella.

By: Contributor(s): Material type: Computer fileComputer filePublication details: Universidad Academia de Humanismo Cristiano 2006. Santiago, ChileDescription: 150 páginasSubject(s): Dissertation note: Tesis (Ingeniería de Ejecución en Gestión Pública) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2005. Summary: Gran parte de los funcionarios del Instituto de Normalización Previsional (en adelante el I.N.P.) presentan deudas, tanto internas, como externas. Las internas son descontadas por planilla tales como: Servicio de Bienestar, Caja Chica y Coopeuch, deduciendo que tendrían una estrecha relación con los convenios suscritos por la Institución, así también la deuda externa que no es descontada por planilla, tal situación nos empuja a investigar sobre el efecto que dicho endeudamiento genera en la motivación de los funcionarios y que repercute en el clima laboral.
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Tesis Biblioteca Central Colección Digital Bibliografía Complementaria TIEGPU 250 (Browse shelf(Opens below)) Available Documento en PDF

Tesis para optar al título de Ingeniero de Ejecución en Gestión Pública

Tesis (Ingeniería de Ejecución en Gestión Pública) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2005.

Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.

Gran parte de los funcionarios del Instituto de Normalización Previsional (en adelante el I.N.P.) presentan deudas, tanto internas, como externas. Las internas son descontadas por planilla tales como: Servicio de Bienestar, Caja Chica y Coopeuch, deduciendo que tendrían una estrecha relación con los convenios suscritos por la Institución, así también la deuda externa que no es descontada por planilla, tal situación nos empuja a investigar sobre el efecto que dicho endeudamiento genera en la motivación de los funcionarios y que repercute en el clima laboral.

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