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Diagnóstico en la cultura organizacional para generar una gestión participativa en la Gobernación Provincial de Cachapoal Ximena Quiñones Aravena, Jeannette Pilar Caris Muñoz ; Gerardo Torres Balchen, profesor guía.

By: Contributor(s): Material type: Computer fileComputer filePublication details: Santiago, Chile : Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2003.Description: 164 páginasSubject(s): Online resources: Dissertation note: Tesis (Ingeniería de Ejecución en Gestión Pública)--Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2003. Summary: Este informe se refiere a un proceso de investigación sobre gestión participativa y administrativa, el cual contó con fa orientación del profesor Gerardo Torres Administrador Publico y profesor de la universidad Academia de Humanismo Cristiano. El proyecto de investigación responde a un nivel exploratorio descriptivo, por cuanto su pretensión fue llegar a reunir un conjunto de antecedentes y datos que permitieran conocer tos rasgos fundamentales, características y desarrollo de la gestión participativa en el marco del proceso de modernización de la gestión pública. Todo, desde un enfoque del desarrollo organizacional, que a su vez permitiera aportar en la construcción de un diagnóstico para retroalimentar a los responsables del proceso, y avanzar en la identificación de algunos elementos orientados a fundamentar una o más propuestas de intervención dirigidas a superar las brechas que eventualmente pudieran ser detectadas por este trabajo.
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Tesis para optar al título de Ingeniero/a de Ejecución en Gestión Pública.

Tesis (Ingeniería de Ejecución en Gestión Pública)--Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2003.

Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.

Este informe se refiere a un proceso de investigación sobre gestión participativa y administrativa, el cual contó con fa orientación del profesor Gerardo Torres Administrador Publico y profesor de la universidad Academia de Humanismo Cristiano. El proyecto de investigación responde a un nivel exploratorio descriptivo, por cuanto su pretensión fue llegar a reunir un conjunto de antecedentes y datos que permitieran conocer tos rasgos fundamentales, características y desarrollo de la gestión participativa en el marco del proceso de modernización de la gestión pública. Todo, desde un enfoque del desarrollo organizacional, que a su vez permitiera aportar en la construcción de un diagnóstico para retroalimentar a los responsables del proceso, y avanzar en la identificación de algunos elementos orientados a fundamentar una o más propuestas de intervención dirigidas a superar las brechas que eventualmente pudieran ser detectadas por este trabajo.

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