Estilos de liderazgo en establecimientos de atención primaria de la comuna de cerrillos y acciones implementadas conforme a la ley de teletrabajo en pandemia Jennifer Giadrosic ; profesor guía Alejandro Saavedra.
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Computer filePublication details: Santiago, Chile : Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2023.Description: 98 páginasSubject(s): Dissertation note: Tesis (Administración Pública) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2023. Summary: El mundo se enfrentó a propósito de la pandemia de COVID-19, no solo a una crisis de salud pública sino también a una crisis económica y social en donde tanto usuarios como los equipos de salud tuvieron que doblegar sus esfuerzos para mantenerse en un vínculo efectivo en medio de la crisis sanitaria. La Ley N° 21.371, la cual se crea para establecer la modalidad de teletrabajo en contexto de pandemia, benefició a gran parte de los trabajadores de nuestro país y aquellos del sector salud no fueron la excepción. Esto significó para los profesionales del área de la salud, estar acorde a los nuevos desafíos y desarrollar distintas acciones para favorecer la adaptación al cambio y lograr así, dar continuidad a la implementación del modelo de gestión en atención primaria y cumplir con los resultados sanitarios previamente planificados. De lo anterior, nace el interés de indagar en torno a los estilos de liderazgo de las jefaturas de los establecimientos de Atención Primaria y las acciones implementadas en este periodo.
| Item type | Current library | Call number | Status | Notes | Date due | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca Central Colección Digital | TPADPU 92 (Browse shelf(Opens below)) | Available | Documento en PDF |
Tesis para optar al título profesional de Administrador/a Público/a y grado de Licenciado/a en Gobierno y Gestión Pública.
Tesis (Administración Pública) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2023.
Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.
El mundo se enfrentó a propósito de la pandemia de COVID-19, no solo a una crisis de salud pública sino también a una crisis económica y social en donde tanto usuarios como los equipos de salud tuvieron que doblegar sus esfuerzos para mantenerse en un vínculo efectivo en medio de la crisis sanitaria. La Ley N° 21.371, la cual se crea para establecer la modalidad de teletrabajo en contexto de pandemia, benefició a gran parte de los trabajadores de nuestro país y aquellos del sector salud no fueron la excepción. Esto significó para los profesionales del área de la salud, estar acorde a los nuevos desafíos y desarrollar distintas acciones para favorecer la adaptación al cambio y lograr así, dar continuidad a la implementación del modelo de gestión en atención primaria y cumplir con los resultados sanitarios previamente planificados. De lo anterior, nace el interés de indagar en torno a los estilos de liderazgo de las jefaturas de los establecimientos de Atención Primaria y las acciones implementadas en este periodo.
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