TY  - BOOK
AU  - Richino,Susana Victoria
TI  - Selección de personal
SN  - 9501229998
PY  - 2000///
CY  - Buenos Aires
PB  - Paidós
KW  - ADMINISTRACION DE PERSONAL
KW  - SELECCION DE PERSONAL
KW  - EVALUACION
KW  - PSICOLOGIA
KW  - Kamann, Francisco
N1  - Psicología del trabajo; Psicología organizacional II; Psicología organizacional I; Gestión de Recursos Humanos
N2  - La tarea de selección, concebida como la práctica de asistir a otros en la eleccion de colaboradores, constituye un amplio capitulo del ejercicio de la profesion de un especialista en Ciencias del comportamiento. Si la afrontamos sin el pertinente esclarecimiento ideológico, la actividad se empobrece y se convierte en un simple intercambio de prestaciones. En el incierto y atractivo reto de contribuir a la elección, "la verdad" se construye a través del trabajo conjunto entre el especialista y el cliente desde roles claros y diferenciados, reflexionando y aprendiendo de la experiencia, considerada a la luz de nuestros modelos referenciales. Selección de personal proporciona un método para asumir profesionalmente este quehacer, con conciencia de sus implicancias, y para ubicar a las personas en el centro del sistema social trascendente que constituye la empresa.\Esta nueva edición se halla enriquecida con dos temas de suma actualidad en el campo de la selección: la entrevista ontológica y la elección por competencias
ER  -