TY  - BOOK
AU  - Alles,Martha Alicia
TI  - Desempeño por competencias: evaluación de 360º 
SN  - 9506413789
PY  - 2002///
CY  - Buenos Aires
PB  - Granica
KW  - CLASIFICACION DEL PERSONAL
KW  - PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO
KW  - MEDICIONES
KW  - PSICOLOGIA
KW  - Kamann, Francisco
N1  - Incluye Bibliografía; PSICOLOGIA DEL TRABAJO; Psicología organizacional; Gestión de Recursos Humanos
N2  - Esta nueva obra de Martha Alicia Alles aborda un aspecto indispensable para el buen manejo integral de los RRHH en todo tipo de organización: la medicion y evaluacion del desempeño del personal. Lo que fue un derecho del empleador para juzgar y premiar o castigar, es hoy un beneficio para el empleado, ya que contribuye al progreso de su carrera, y un instrumento clave para la empresa, que le permite coordinar el capital humano con sus estrategias y su vision.\Desempeño por competencias presenta un enfoque general del proceso tipico de evaluacion, a traves de explicaciones conceptuales y numerosos ejemplos practicos, guias y modelos. Incluye un novedoso esquema de medicion de desempeño de competencias y una tecnica original de evaluacion, conocida como evaluacion de 360˚ y 180˚, capaz de convertirse en un poderoso factor de desarrollo de RRHH.\Diagramas, formularios, graficos, cuadros sinópticos y un caso modelo, facilitan la aplicacion de las diferentes nociones tratadas en este libro
ER  -