Servat Poblete, Berta <br/><br/>
Evaluación del desempeño :  una estrategia de desarrollo organizacional / 
Berta Servat Poblete. 
 - Santiago, Chile  Pontificia Universidad Católica de Chile  2007 
 - p. 291-304 
<br/><br/> En: Boletín de investigación educacional, nº01, vol. 22, 2007. p. 291-304. ISSN 07172494. 
<br/><br/> La evaluación del desempeño es una de las funciones del sistema de gestión de recursos humanos. Como tal, su propósito es proporcionar, periódicamente, información relevante que permita la optimización de la organización y la mejora cualitativa del desempeño de quienes trabajan en ella. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>GESTION<br/>RECURSOS HUMANOS<br/>DESARROLLO ORGANIZACIONAL<br/>SATISFACCION EN EL TRABAJO<br/>Evaluación de desempeño<br/>Evaluación de desempeño
<br/><br/><label>Subjects--Index Terms: </label>PEDAGOGIA EN EDUCACION BASICA