TY  - DATA
AU  - Acevedo Ramíres,Carlos
AU  - Espinosa Cerpa, Mauricio
TI  - Elementos básicos de gestión por competencias para la gestión de recursos humanos de la Secretaría y Administración General del Ministerio de Hacienda 
PY  - 2010///
CY  - Santiago, Chile
PB  - Universidad Academia de Humanismo Cristiano
KW  - Administración pública
KW  - Administración de personal
KW  - Chile
N1  - Tesis para optar al título de Administrador/a Público/a y al grado de Licenciado/a en Ciencias Políticas y Administrativas; Tesis (Administración Pública) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2010; Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl
N2  - Esta investigación surge de la necesidad de incorporar elementos básicos de gestión por competencias a la Gestión de Recursos Humanos en la Secretaría y Administración General del Ministerio de Hacienda, de tal manera que se incremente significativamente la eficiencia y eficacia en la gestión de la unidad de Recursos Humanos y que de cuenta de su objetivo fundamental que es proveer a la institución de aquellos funcionarios que tienen los conocimientos, habilidades, destrezas y comportamientos; que aseguren personas adecuadas en puestos determinados
ER  -