Hernández Casanova, Marcelo I. <br/><br/>
Análisis de calidad del modelo y selección de directivos del Sistema de Alta Dirección Pública 
Marcelo Hernández; profesor guía Juan Valeria. 
 - Santiago, Chile:  Universidad Academia de Humanismo Cristiano,  2013. 
 - 142 páginas. 
<br/><br/> Tesis para optar al título de Administrador/a Público/a y al grado de Licenciado/a en Ciencias Políticas y Administrativas. 
<br/><br/>Tesis (Administración Pública) --Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2013. 
<br/><br/>Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl. 
<br/><br/> El presente trabajo de investigación responde a la inquietud de cómo es el funcionamiento del modelo de selección de cargos directivos del Sistema de Alta Dirección Pública, SADP, de Chile, abarcando los procesos de designación de altos cargos públicos, la Ley Nº 19.882del Nuevo Trato Laboral, modernización del Estado, globalización, profesionalización de la Dirección Pública, entre otros temas de importancia que están vinculados con la investigación. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Modernización--Política gubernamental--Chile<br/>Servicios públicos--Chile<br/>Selección de personal --Chile