Aglony Terceros, César <br/><br/>
Estudio exploratorio del grado de motivación en el personal del Centro logístico complejo AMB, de la Dirección General de Aeronáutica Civil 
César Aglony Terceros; profesor guía Pablo Butikofer Robles. 
 - Santiago, Chile:  Universidad Academia de Humanismo Cristiano,  2006. 
 - 115 págiinas. 
<br/><br/> Tesis para optar al título de Administrador/a Público/a y al grado de Licenciado/a en Ciencias Políticas y Administrativas. 
<br/><br/>Tesis (Administración Pública) --Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2006. 
<br/><br/>Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl. 
<br/><br/> Las organizaciones, en general, han empezado a observar al recurso humano en una perspectiva de largo plazo, como se hace con los recursos físicos y financieros. Es más, se ha tomado conciencia del factor humano y la importancia de la Motivación, ya que esta es una de las principales variables que inciden en el desempeño individual. Fuera de las capacidades personales, la formación o la experiencia, la Motivación es fundamental para que las personas se comprometan, en alguna forma, con un comportamiento creativo, espontáneo e innovador y no se enfrasquen tan solo en un rol seguro. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Motivación del empleado