TY  - SER
AU  - Salazar Botello,Carlos
TI  - Percepción de los efectos del sindicalismo y reforma laboral del año 2001 en las relaciones laborales de las empresas de Chillán Viejo
PY  - 2004///
CY  - Chillán
PB  - Anibal Pinto
KW  - CIENCIAS SOCIALES
KW  - PUBLICACIONES PERIODICAS
KW  - CIENCIA Y TECNOLOGIA
KW  - HUMANIDADES
N1  - En: Theoria, vol. 13, 2004. pp. 83-93. ISSN: 0717196X
N2  - Actualmente las relaciones laborales han sido afectadas por diversos factores asociados al ámbito económico, político, social y laboral, que cuestionan hoy en día su planteamiento tradicional. Sus principales protagonistas son los trabajadores y empleadores, cuya relación se ve principalmente regulada por normas establecidas por el Gobierno y que tienen como objeto, entre otros, brindar mayor seguridad y confianza para crear así un clima laboral armónico. Los cambios en la legislación laboral han sido provocados principalmente por el sindicalismo y su papel al interior de la organización; es por esta razón que el objetivo de la investigación es determinar cuál es la percepción de los trabajadores y empresarios con respecto al efecto del sindicalismo y la Reforma Laboral 2001 en las relaciones laborales y, de esta manera, determinar si el sindicato sirve como herramienta de comunicación entre empresa-trabajador, y si la legislación laboral chilena cumple con regular tal relación para su correcto funcionamiento; Actualmente las relaciones laborales han sido afectadas por diversos factores asociados al ámbito económico, político, social y laboral, que cuestionan hoy en día su planteamiento tradicional. Sus principales protagonistas son los trabajadores y empleadores, cuya relación se ve principalmente regulada por normas establecidas por el Gobierno y que tienen como objeto, entre otros, brindar mayor seguridad y confianza para crear así un clima laboral armónico. Los cambios en la legislación laboral han sido provocados principalmente por el sindicalismo y su papel al interior de la organización; es por esta razón que el objetivo de la investigación es determinar cuál es la percepción de los trabajadores y empresarios con respecto al efecto del sindicalismo y la Reforma Laboral 2001 en las relaciones laborales y, de esta manera, determinar si el sindicato sirve como herramienta de comunicación entre empresa-trabajador, y si la legislación laboral chilena cumple con regular tal relación para su correcto funcionamiento
UR  - http://ubiobio.cl/theoria
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ER  -