Barrera Galdames, Egidio <br/><br/>
El proceso de evaluación de desempeño en el Ministerio de Educación :  hacia una nueva cultura en los funcionarios acorde con la modernización del Estado  
Egidio Barrera, Roberto Rojas; profesor guía Milton Vidal. 
 - Santiago, Chile  Universidad Academia de Humanismo Cristiano  2005. 
 - 156 páginas. 
<br/><br/> Tesis para optar al título de Ingeniero de Ejecución en Gestión Pública 
<br/><br/>Tesis (Ingeniería de Ejecución en Gestión Pública) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2005. 
<br/><br/>Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.<br/> 
<br/><br/> El  proceso  de  evaluación  de  desempeño  es  una  de  las  variables  que  ha  incorporado el Proyecto de Mejoramiento de la Gestión (P.M.G.), dentro de lo que se ha denominado “Reforma del Estado y de la Gestión Pública”.  La   Reforma   del   Estado   y   de   la   Gestión   Pública,   debemos   entenderla   fundamentalmente  como  un  cambio  en  los  métodos  de  gestión  de  los  recursos  financieros  y  materiales,  pero  en  especial  en  la  gestión  con  los  equipos  de  personas  que integran cualquier institución, desarrollando nuevos estilos de dirección. La  tarea  de  evaluación  del  desempeño  es  un  aspecto  indispensable  en  la  gestión  de  las  personas  que  integran  una  institución,  y  está  concebida  en  toda  organización moderna, puesto que de ella se obtiene información vital para la toma de decisiones, transformándose en una poderosa herramienta de retroalimentación 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Desempeño humano<br/>Evaluación de desempeño<br/>Modernización--Política gubernamental--Chile