Motivación y desempeño laboral: teoría y realidad
Rosse Mary Campillay Castillo; Héctor Chamaca Pérez, profesor guía.
- Santiago, Chile: Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2001.
- 143 páginas.
Tesis para optar al título Ingeniero/a de Ejecución en Gestión Pública.
Tesis (Ingeniería de Ejecución en Gestión Pública)--Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2001.
Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.
La política de Modernización de la gestión pública del estado, impulsada por los gobiernos democráticos a partir de los años 90, ha pretendido y pretende transformar la actual administración pública y a sus funcionarios en un torrente de eficacia y eficiencia de manera tal, que pueda cumplir su función en forma óptima y competitiva dentro del presente proceso de globalización en el cual el país está inserto. De tal modo la imagen del gobierno se refuerza día a día, con el mejoramiento de la calidad del servicio que presta frente a la ciudadanía, comprometiéndose éste a satisfacer las necesidades más importantes de todos aquellos que una vez más han creído y confiado en las expectativas propuestas por el gobierno.
Ética del trabajo Motivación del empleado Motivación (Psicología)