Consideraciones éticas sobre el psicoterrorismo laboral /
Iván Canales Valenzuela.
- Talca, Chile Universidad Católica del Maule 2005
- pp. 26-44
En : UC MAULE. n¼ 31, dic 2005, pp. 26-44. ISSN: 07172656 En : UC MAULE. nº 31, dic 2005, pp. 26-44. ISSN: 07172656
Este artículo plantea le problema de la existencia, de hecho, del acoso laboral (mobbing) tanto en la empresa privada como en las instituciones públicas. Por tanto, se presentan tipologías de acosadores laborales con el objetivo específico de determinar los problemas éticos que su actuar conlleva. Los problemas éticos son expuestos considerando dos dimensiones relevantes de las actuaciones humanas: la personal y la profesional. También se evalúa las responsabilidades éticas que son propias del quehacer empresarial. Este artículo plantea le problema de la existencia, de hecho, del acoso laboral (mobbing) tanto en la empresa privada como en las instituciones públicas. Por tanto, se presentan tipologías de acosadores laborales con el objetivo específico de determinar los problemas éticos que su actuar conlleva. Los problemas éticos son expuestos considerando dos dimensiones relevantes de las actuaciones humanas: la personal y la profesional. También se evalúa las responsabilidades éticas que son propias del quehacer empresarial. Este artÌculo plantea le problema de la existencia, de hecho, del acoso laboral (mobbing) tanto en la empresa privada como en las instituciones públicas. Por tanto, se presentan tipologÌas de acosadores laborales con el objetivo especÌfico de determinar los problemas Èticos que su actuar conlleva. Los problemas Èticos son expuestos considerando dos dimensiones relevantes de las actuaciones humanas: la personal y la profesional. TambiÈn se evalúa las responsabilidades Èticas que son propias del quehacer empresarial.