TY  - DATA
AU  - Valle Oteíza, Valeria
AU  - Pino Quintana, Cristina
AU  - Lawrence Torrealba, Eduardo
TI  - Diagnóstico de clima organizacional del departamento de RRHH de la I. Municipalidad de la Pintana y base para una mejora para la salud organizacional
PY  - 2019///
CY  - Santiago, Chile
PB  - Universidad Academia de Humanismo Cristiano
KW  - Desempeño humano
KW  - Relaciones laborales
KW  - Clima organizacional
N1  - Tesis para optar al Grado de Licenciado/a en Gobierno y Gestión Pública. Tesis para optar al Título de Administrador/a Público/a; Tesis (Administración Pública) --Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2019; Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl
N2  - Entre la Administración Pública como institución y las personas que la forman se establecen vínculos que contribuyen de manera decisiva en la formación de las actitudes y en el comportamiento del personal dentro de la organización. Esto, conduce a la comprensión de que entre las relaciones y las múltiples interacciones que surgen entre los componentes de la organización, tanto de las características personales y organizacionales, dependerá también, la conducta y la eficiencia en el desempeño de las tareas que se demanden
ER  -