TY  - DATA
AU  - Gómez Funes, Gloria
TI  - Conflicto en las organizaciones y mediación
PY  - 2013///
CY  - Málaga
PB  - Universidad Internacional de Andalucía
KW  - Mediación
KW  - Administración de conflictos
N1  - Sitio (https://dspace.unia.es/bitstream/handle/10334/2558/0477_GomezFunes.pdf?sequence=1) visitado el 24 de enero de 2021
N2  - El presente trabajo pretende, en primer lugar, aproximar al lector al conocimiento del conflicto en general, su génesis, naturaleza, diversidad de causas que lo provocan, formas de afrontarlo y efectos que provoca, invitando a profundizar en su conocimiento, que resulta básico para comprender los mecanismos y la filosofía en que se apoya la Mediación, como método no adversarial y alternativo a la jurisdicción para la gestión y resolución de los conflictos, que propicia la transformación y prepara para el cambio individual, colectivo y organizacional, tan necesarios en esta época de cambios profundos y acelerados; centrando el trabajo a continuación en las distintos fórmulas existentes para la resolución de los conflictos, exponiendo en detalle en qué consiste el procedimiento de Mediación y los efectos positivos que conlleva este recurso.
UR  - https://dspace.unia.es/bitstream/handle/10334/2558/0477_GomezFunes.pdf?sequence=1
ER  -