Retamales Cofré, Elizabeth <br/><br/>
Vivencias respecto del rendimiento laboral en mujeres con dismenorrea de la Región Metropolitana 
Elizabeth Retamales Cofré ; profesor guía Melvin Anabalón Sepúlveda. 
 - 70 páginas. 
<br/><br/> Tesis para optar al grado académico de Licenciado/a en Psicología y título de Psicólogo/a. 
<br/><br/>Tesina (Psicología) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2023. 
<br/><br/>Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl. 
<br/><br/> El presente trabajo busca dilucidar si el rendimiento laboral de las mujeres con dismenorrea se ve afectado por esta, considerando el discurso y vivencias de las mujeres trabajadoras de la ciudad de Santiago. Para ello se tomó como referencia Psicología y Teoría del Conocimiento de Wilhelm Dilthey, la Teoría del Rendimiento de Campbell y la 13ª edición del Manual de Obstetricia y Ginecología de la Facultad de Medicina de la Universidad Católica de Chile. El método utilizado fue el análisis cualitativo por categoría y los resultados obtenidos muestran que las mujeres con dismenorrea vivencian una baja del rendimiento laboral asociado a las molestias físicas y psíquicas a causa de la dismenorrea, además de una vivencia de discriminación por factores asociados al género. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Salud de las mujeres<br/>Ambiente de trabajo<br/>Dismenorrea<br/>Menstruación<br/>Discriminación<br/>Discriminación sexual
<br/><br/><label>Subjects--Index Terms: </label>Rendimiento laboral Vivencias