01601nmm a22002177a 4500003000500000005001700005007000300022008004100025040003500066100002600101245019100127264007500318300001800393500013500411502009300546516008800639520053200727650002401259650005301283700004701336UAHC20260714194310.0ta260714s2024    cl      o  d  000   spa d  aUAHC_CLcUAHC_CLdUAHC_CLbspa  aRocha Leiva, Humberto10aTeletrabajo e impacto en el clima organizacional de la corporación nacional forestal :bCONAF oficina central SantiagocHumberto Rocha Leiva ; profesor guía Alejandro Saavedra Parra.  aSantiago, Chile :bUniversidad Academia de Humanismo Cristiano,c2024.  a31 páginas.  aTesis para optar al título profesional de Administrador/a Público/a y grado de Licenciado/a en Gobierno y Gestión Pública.  aTesis (Administración Pública) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2024.  aTesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.  aEl propósito de esta investigación es lograr conocer el impacto en la implementación del teletrabajo y los cambios en el clima organizacional que se podrían originar en la Corporación Nacional Forestal por los funcionarios y sus experiencias vividas en periodo de pos pandemia COVID-19, específicamente esta investigación se centrará en evaluar el año 2023, centrando su objetivo en lograr visualizar estos cambios para llevar a la organización a mejorar el clima organizacional y el funcionamiento de esta. 0aTrabajo a domicilio 0aCOVID-19 pandemia, 2020- xAspectos económicos  aSaavedra Parra, Alejandroeprofesor guía