01841nmm a22002657a 4500003000500000005001700005007000300022008004100025040003500066100003300101245019100134264007500325300001800400500013500418502009300553516008800646520053200734650003101266650006001297700005301357900001501410942000701425999001701432952012601449UAHC20260714194310.0ta260714s2024    cl      o  d  000   spa d  aUAHC_CLcUAHC_CLdUAHC_CLbspa  aRocha Leiva, Humberto92403210aTeletrabajo e impacto en el clima organizacional de la corporación nacional forestal :bCONAF oficina central SantiagocHumberto Rocha Leiva ; profesor guía Alejandro Saavedra Parra.  aSantiago, Chile :bUniversidad Academia de Humanismo Cristiano,c2024.  a31 páginas.  aTesis para optar al título profesional de Administrador/a Público/a y grado de Licenciado/a en Gobierno y Gestión Pública.  aTesis (Administración Pública) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2024.  aTesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.  aEl propósito de esta investigación es lograr conocer el impacto en la implementación del teletrabajo y los cambios en el clima organizacional que se podrían originar en la Corporación Nacional Forestal por los funcionarios y sus experiencias vividas en periodo de pos pandemia COVID-19, específicamente esta investigación se centrará en evaluar el año 2023, centrando su objetivo en lograr visualizar estos cambios para llevar a la organización a mejorar el clima organizacional y el funcionamiento de esta. 0aTrabajo a domicilio915453 0aCOVID-19 pandemia, 2020- xAspectos económicos914958  aSaavedra Parra, Alejandro93415eprofesor guía  aTPADPU 123  cTS  c64035d64035  001040708COMPBADMaBCbBCcDigitald2026-07-14l0oTPADPU 123r2026-07-14 19:43:39w2026-07-14yTSzDocumento en PDF.