Trabajo, institución y salud mental Horacio Foladori Abeledo, Patricia Guerrero Morales (editores).

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Material type: Text

TextSeries: Sociología. Ciencias Sociales y HumanasPublication details: Santiago, Chile : LOM, 2021.Edition: Primera edición, diciembre 2021Description: 261 páginasISBN:

9789560014573

Subject(s):

DDC classification:

658.312 T758

Summary: Trabajo, institución y salud mental es una obra que posiciona la discusión acerca de la relación entre el trabajo y la producción de subjetividad. Las temáticas tradicionalmente analizadas, como producción, institución, explotación, adquieren nuevas formas, nuevos cuerpos y nuevas rutinas, a propósito de que las instituciones mismas del trabajo han transitado hacia la ﬂexibilización como una nueva forma de estructurar las dinámicas laborales. Con ello se presentan experiencias y estudios que analizan no solo estas nuevas subjetividades producidas, sino también robustecen la crítica hacia la administración del management, que produce condiciones institucionales que socavan la relación entre pares, que individualizan la patología, quedando relegadas sólo en quienes las padecen, y hace que las y los trabajadores pierdan el sentido sobre su actividad.

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Libro	Biblioteca Central Colección General	Bibliografía Básica	658.312 TRA (Browse shelf(Opens below))	1	Available		1472395

Trabajo, institución y salud mental es una obra que posiciona la discusión acerca de la relación entre el trabajo y la producción de subjetividad. Las temáticas tradicionalmente analizadas, como producción, institución, explotación, adquieren nuevas formas, nuevos cuerpos y nuevas rutinas, a propósito de que las instituciones mismas del trabajo han transitado hacia la ﬂexibilización como una nueva forma de estructurar las dinámicas laborales. Con ello se presentan experiencias y estudios que analizan no solo estas nuevas subjetividades producidas, sino también robustecen la crítica hacia la administración del management, que produce condiciones institucionales que socavan la relación entre pares, que individualizan la patología, quedando relegadas sólo en quienes las padecen, y hace que las y los trabajadores pierdan el sentido sobre su actividad.

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