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Trabajar y Cuidar : análisis del programa de 4 a 7 en la comuna de San Joaquín, Región Metropolitana, 2023 Katherine Gajardo Paredes ; profesora guía Andrea Pequeño Bueno.

Por: Colaborador(es): Tipo de material: Archivo de ordenadorArchivo de ordenadorDetalles de publicación: Santiago, Chile : Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2024.Descripción: 46 páginasTema(s): Nota de disertación: Tesis (Administración Pública) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2024. Resumen: El Programa de 4 a 7: Mujer Trabaja Tranquila es parte del área “Mujer y Trabajo” que imparte el Servicio Nacional de la Mujer a nivel nacional. En esta oportunidad, se analizará su implementación en la comuna de San Joaquín, parte de la Región Metropolitana; realizándose desde la perspectiva del trabajo doméstico, la doble jornada laboral y la división sexual del trabajo. En la comuna, el programa se pone en marcha en tres diferentes establecimientos: Centro Educacional Horacio Aravena Andaur, Escuela Básica Fray Camilo Henríquez y Escuela Básica Poeta Neruda, donde los dos primeros cuentan con 60 beneficiarias y el último con 25. Se analiza su funcionamiento y la capacidad del programa para disminuir la carga doméstica y aumentar su nivel de ingreso al mercado laboral femenino.
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Tesis Biblioteca Central Colección Digital Bibliografía Complementaria TADPU 489 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible Documento en PDF.

Tesis para optar al grado de Licenciado/a en Gobierno y Gestión Pública y al título de Administrador/a Público/a.

Tesis (Administración Pública) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2024.

Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.

El Programa de 4 a 7: Mujer Trabaja Tranquila es parte del área “Mujer y Trabajo” que imparte el Servicio Nacional de la Mujer a nivel nacional. En esta oportunidad, se analizará su implementación en la comuna de San Joaquín, parte de la Región Metropolitana;
realizándose desde la perspectiva del trabajo doméstico, la doble jornada laboral y la
división sexual del trabajo.
En la comuna, el programa se pone en marcha en tres diferentes establecimientos: Centro Educacional Horacio Aravena Andaur, Escuela Básica Fray Camilo Henríquez y Escuela Básica Poeta Neruda, donde los dos primeros cuentan con 60 beneficiarias y el último con 25.
Se analiza su funcionamiento y la capacidad del programa para disminuir la carga doméstica y aumentar su nivel de ingreso al mercado laboral femenino.

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