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“Incidencia del acoso laboral en la salud mental de los y las trabajadoras del servicio de salud CESFAM Dr. Miguel Solar en la comuna de Paine” : Camila Ancalaf Banda, Dominic Saldías Ferrada ; profesora guía Hilda Herrera Ferrada. Salud mental y acoso laboral, dos temas latentes en la sociedad actual

By: Contributor(s): Material type: Computer filePublication details: Santiago, Chile : Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2023.Description: 71 páginasSubject(s): Dissertation note: Tesis (Trabajo Social) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2023. Summary: La investigación tiene como objetivo analizar la relación entre la salud mental y el acoso laboral en trabajadores y trabajadoras del área de salud del CESFAM Dr. Miguel Solar, en la comuna de Paine, desde la perspectiva del Trabajo Social. En primer lugar, se indaga en los conocimientos y experiencias del personal respecto a las consecuencias del acoso laboral, considerando su impacto en el bienestar psicológico. En segundo lugar, se identifican los principales daños en la salud mental derivados de estas prácticas, a partir de la visión de los propios trabajadores. Finalmente, se analizan las fuentes culturales y laborales que originan el acoso dentro del establecimiento, con el fin de comprender sus causas estructurales. De este modo, se busca aportar a la comprensión de esta problemática y a la generación de estrategias de intervención en el ámbito de la salud laboral.
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Tesis Biblioteca Central Colección Digital TTRASO 747 (Browse shelf(Opens below)) 1 Available

Tesis para optar al grado de Licenciado/a en Trabajo Social y al título de Asistente Social.

Tesis (Trabajo Social) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2023.

Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.

La investigación tiene como objetivo analizar la relación entre la salud mental y el acoso laboral en trabajadores y trabajadoras del área de salud del CESFAM Dr. Miguel Solar, en la comuna de Paine, desde la perspectiva del Trabajo Social. En primer lugar, se indaga en los conocimientos y experiencias del personal respecto a las consecuencias del acoso laboral, considerando su impacto en el bienestar psicológico. En segundo lugar, se identifican los principales daños en la salud mental derivados de estas prácticas, a partir de la visión de los propios trabajadores. Finalmente, se analizan las fuentes culturales y laborales que originan el acoso dentro del establecimiento, con el fin de comprender sus causas estructurales. De este modo, se busca aportar a la comprensión de esta problemática y a la generación de estrategias de intervención en el ámbito de la salud laboral.

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